工资奖金的决定权 :全民所有制工业企业法规定的企业一项经营权利。企业有确定适合本企业情况的工资形式和奖金分配形式的权利,企业有权提出本企业根据经营情况采取计时工资和计件工资等形式,也可将工资分为基本工资,岗位工资,浮动工资等成分,分别发挥其作用还可以确定奖金分配办法。-------《法学大辞典》中国政法大学出版社 总主编 邹瑜,顾明
笑话军事旅游美容女性百态母婴家电游戏互联网财经美女干货家饰健康探索资源娱乐学院 数码美食景区养生手机购车首饰美妆装修情感篇厨房科普动物植物编程百科知道汽车珠宝 健康评测品位娱乐居家情感星座服饰美体奢侈品美容达人亲子图库折扣生活美食花嫁风景 | 首页 |
工资奖金的决定权 :全民所有制工业企业法规定的企业一项经营权利。企业有确定适合本企业情况的工资形式和奖金分配形式的权利,企业有权提出本企业根据经营情况采取计时工资和计件工资等形式,也可将工资分为基本工资,岗位工资,浮动工资等成分,分别发挥其作用还可以确定奖金分配办法。-------《法学大辞典》中国政法大学出版社 总主编 邹瑜,顾明