在涉及雇员在受雇期间为完成本职工作或者雇主交给的工作而创作的“雇佣作品”(Workmadeforhire)时,创制了“视为作者原则”,也称“雇佣作品原则”(Workforhiredoctrine),作为“创作人为作者原则”的例外