在管理心理学中,亲睦行为是指人处在社会环境中,无论谁都或多或少地有对他人亲睦的欲求,愿意彼此接近,以诚相待。但这种欲求,并不是指向周围所有的人。对人产生亲睦行为,一般地说,有五种人:一是身体特征富有魅力的人;二是与自己态度类似的人;三是关心和帮助过自己的人;四是高度评价自己的人;五是性格直率、忠诚可靠的人。
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在管理心理学中,亲睦行为是指人处在社会环境中,无论谁都或多或少地有对他人亲睦的欲求,愿意彼此接近,以诚相待。但这种欲求,并不是指向周围所有的人。对人产生亲睦行为,一般地说,有五种人:一是身体特征富有魅力的人;二是与自己态度类似的人;三是关心和帮助过自己的人;四是高度评价自己的人;五是性格直率、忠诚可靠的人。