五W归零的思考模式
(1)Who I am? 我是谁?
(2)What do I want? 我想干什么?
(3)What can I do? 我能干什么?
(4)What can support me? 条件支持或允许我干什么?
(5)What can I be in the end? 最终的职业目标是什么?
回答了这五个问题,找到他们的最大一致性,就有了自己职业生涯规划的出发点。
对于第一个W,应该对自己进行一次深刻的反思,有一个比较清醒的认识,列出主要的优点和不足。
第二个W,是对自己职业发展心理趋向的一个反映。每个人在不同的人生阶段,兴趣和目标并不是完全一致。但随着年龄和阅历的增长而逐渐稳定,并最终锁定自己的终生归宿。
第三个W,则是对自己能力与潜力的全面总结,一个人职业定位的最根本还要依赖于他的资质和能力,或者他职业反战空间的大小取决于潜力的强弱。
第四个W,这个包或主管和客观连个方面。前者如经济发展,人事政策,企业制度,职业空间等,后者包或同事关系,领导态度,亲戚关系等。
明晰了前面五个问题,就可以从回答中找到对实现有关职业目标有离合不利的条件,列明不利条件最少,自己想做而又能做到的职业目标,那么第五个W,自然就浮出水面了!