是指为企业组织内成员正式规定的权力。管理者依靠这个权力,可以指挥别人、采取行动,来实现企业组织的目标。企业组织职权的规定是企业组织结构设计的核心内容。
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是指为企业组织内成员正式规定的权力。管理者依靠这个权力,可以指挥别人、采取行动,来实现企业组织的目标。企业组织职权的规定是企业组织结构设计的核心内容。