K·米歇尔·卡克马尔是佛罗里达州立大学J·弗兰克·Dame企业管理学讲座教授，并担任人力资源管理中心主任的职务。她从伊利诺伊大学获得了计算机科学和通信学学士，后又获得了通信学硕士。她从得克萨斯农工大学获得了人力资源管理学博士学位。在执教佛罗里达州立大学之前，她执教于Rensselaer Polytechnic大学。Kacmar博士为本科生开设人力资源管理学课程，为博士生开设研究设计和方法论课程。Kacmar博士的总体研究兴趣在于印象处理和组织政治领域。她已经在很多不同的刊物上发表了50多篇论文，这些刊物包括Journal ofApplied Psychology,Journal of Organizational Behavior,Journal of Vocational Behavior,Human Relations,和OrganizationalBehavior and Human Decision Processes。她现在是Journal of Management的编辑，还是Journal of Applied Psychology杂志编审委员会的成员。著有《人力资源管理：战略方法》。