什么是工作场所精神境界（workplace spirituality）呢？它不是一种有组织的宗教活动，而是一种对生命内在意义的认识，这种认识培育了团体环境下工作的意义，同时也受到后者的滋养。雇员通过他们的工作和他们的工作场所寻求他们存在的意义、目的和社会群体的归属感。
具体有五个特点：1.意义明确的目的2.关注个体发展3.信任与开放4.给员工授权5.容忍工作表达
现实存在2个缺陷：1.合法性2.关于经济问题
什么是工作场所精神境界（workplace spirituality）呢？它不是一种有组织的宗教活动，而是一种对生命内在意义的认识，这种认识培育了团体环境下工作的意义，同时也受到后者的滋养。雇员通过他们的工作和他们的工作场所寻求他们存在的意义、目的和社会群体的归属感。
具体有五个特点：1.意义明确的目的2.关注个体发展3.信任与开放4.给员工授权5.容忍工作表达
现实存在2个缺陷：1.合法性2.关于经济问题