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张兰霞

王朝百科·作者佚名  2010-03-03
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张兰霞 性别: 女

研究领域

企业管理理论与实践、人力资源管理、市场营销等

教授课程

《组织行为学》、《管理沟通》、《人力资源开发与管理》、《市场营销》等

教育及工作经历

学习简历:

1981年8月-1985年7月 在复旦大学经济系攻读学士学位

1986年9月-1987年7月在北京语言大学出国部进行强化英语学习

1988年5月-1989年6月在International Institute of Population Sciences (IIPS, Bombay) 进

行人口经济学的研修工作

1992年9月—1995年7月在辽宁大学国民经济管理系攻读硕士学位

1996年9月-2000年12月在辽宁大学工商管理学院攻读博士学位

2003年3月-2005年12月在东北大学做博士后研究

工作简历:

1985年7月-1995年7月在辽宁大学经济管理学院工作

1995年8月-现在在东北大学工商管理学院工作

获得荣誉

科研获奖:

1.“转制科研院所发展高新技术产业战略研究”获沈阳市科技进步三等奖;

2.“供电企业发展战略的决策与实施”获辽宁省企业管理进步成果一等奖

3."电力企业自身发展与承担社会责任的均衡发展",获中国企业管理科技进步二等奖

教学获奖:

其它获奖:

科研项目

纵向项目:

1.中国博士后科学研究基金项目:东北老工业基地国有企业高层管理者胜任力研究,项目主持人

2.国家社会科学基金项目:我国上市公司IPO定价问题研究,子项目负责人

3.辽宁省社会科学基金项目:辽宁国有企业人力资本参与企业剩余收益分配的模式与机制研究,项目

主持人

4.辽宁省科技厅项目:辽宁社会信用体系建设研究,项目执行负责人

5.辽宁省经贸委项目:中英(辽宁)国有企业重组案例研究,主要参加人

6.沈阳市科委项目:转制科研院所发展高新技术产业战略研究,项目执行负责人

横向项目:

1.东电茂霖热电有限公司发展战略研究,项目负责人

2.沈阳济源房地产开发有限公司发展战略研究,项目负责人

3.营口冠华胶印机有限公司发展战略研究,项目负责人

4.火电厂运行优化管理软件开发,项目负责人

发表论文及著作

一、发表论文

1.知识型员工胜任力的评价指标与方法,东北大学学报(自然版),2006/8

2.基于胜任力的人力资源管理模式,东北大学学报(社科版),2006/1

3.基于虚拟企业生命周期的冲突管理,东北大学学报(社科版),2006/5

4.人力资源经理胜任力的主客观评价方法,东北大学学报(自然版),2005/11

5.一种基于BP网的企业营销风险预警方法,2005中国控制与决策学术年会论文集,2005/6

6.企业人力资源管理水平的模糊综合评价,科技进步与对策,2005/12

7.关于若干转制院所发展高新技术产业的情况的调查报告,中国经济评论,2004/5

8.基于BP网的企业营销风险预警模型,管理评论,2004/7

9.高层次人才队伍建设与东北老工业基地振兴,东北大学学报(社科版),2004/2

10.Methodology and Objective of Customer-classified Management in CRM, Proceeding of ICMS

&E 2003,2003/8

11.New Enterprise Leadership Model For The 21st Century, Proceedings of ICSDS’02,2002/12

12.转制科研院所发展高新技术产业的战略选择,科学学与科学技术管理,2002/9

13.竞争合作理论述评,东北大学学报(社科版),2002/3

14.21世纪新型企业文化的目标模式,东北大学学报(社科版),2001/4

15.90年代以来企业管理方法发展的基本方向,东北大学学报(社科版),2001/1

16.现代企业管理方法发展的主要特点,东北大学学报(社科版),2000/4

17.世纪之交企业管理理念的新变化,经济纵横,2000/8

18.价值链:一种确定企业竞争优势的新方法,沈阳师范学院学报,1999/5,被中国人民大学报

刊资料《工业企业管理》1999/11全文转载

19.企业的社会责任,企业管理,1999/3,被中国人民大学报刊资料《工业企业管理》1999/6全

文转载

20.Some Research on the Relationship between Western New Management Theories and Chinese Business

Management,国际会议论文,东北大学学报(社科版),2001年增刊

21.我国技术推广网络的建立与运行对策,东北大学学报(社科版),1999/10,被中国人民大学

报刊资料《工业企业管理》1999/6全文转载

22.……

二、著作

1.新管理理论丛林,辽宁人民出版社,2001年6月版

2.组织行为学,清华大学出版社,2005年9月版

3.国有企业重组案例研究,东北大学出版社,2002年9月版

4.现代市场营销学,东北大学出版社,2002年7月版

5.组织行为学,黑龙江人民出版社,2002年4月

社会学术兼职

中国人民政治协商会议沈阳市委员会委员、九三学社沈阳市委员会妇委会委员、九三学社沈阳市委员会东北大学基层委员会副主任委员、中国自然科学基金同行评议专家、东北大学学报(社科版)、管理学报等的审稿人。

 
 
 
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