职场如战场，稍有不谨就会败得很惨，但职场和战场又有所不同，战场拼的是实力，而职场拼的是八面玲珑的交际，比的是谁能把自己的嘴把守的更严，做一位好好先生，满嘴甜言蜜语，从不说出半点儿的不好，对于看到的不足闭口不言。那么身在职场中的员工该如何管住自己的嘴呢？
工具/原料
嘴
方法/步骤
1：要认识到管住嘴的重要性：
身在职场，就要管住自己的嘴，该说的说，不该说的千万别说，最忌讳口无遮拦地脱口而出，因为一旦有一句话被人添油加醋地传到领导那儿，轻则损坏了你在领导心目中的形象，重则影响到你的加薪和晋升，影响到你的切身利益。
2：不对领导品头论足：
既然能够成为单位的领导，就一定有着一般人没有的长处，作为一名员工应该多向领导学习，而不是对领导品头论足。领导需要树立自己的权威，员工随意对领导的决策品头论足就会动摇了领导的权威，同时也会损坏员工自身的利益。
3：不对同事进行议论：
静时常思己过，闲时莫论人非，这是古人的处事智慧。在当代，我们同样也要做到“闲时莫论人非”，如果在和别人聊天中随便议论同事，那么你说过的话用不多久就会传到同事的耳中，从而让同事对你有意见。
4：不对制度进行评论：
多数单位的规章制度都是领导制定出来的，这些制度代表的是大多数人的利益，也是一个单位正常运转的需要。作为一名员工绝对不要对单位的制度进行评价，否则就是对领导不满，后果可想而知。
5：不对缺点当面指出：
每一个单位、第一个人都有缺点，但是一般情况下无论是单位还是个人都不愿意被人指出自己的缺点，一方面单位和个人都有虚荣心，爱面子，另一方面如果你指出了单位缺点，就会触动一些的利益，弄不好会引火烧身。
6：不要真的提意见：
有时候在会议上领导会鼓励大家积极提意见，这时候你可千万不要信以为真提一些真实的意见，因为领导让提意见往往只是走一个过场，往往并不是真的想听到真实的意见，而且真实的意见一定会伤害到别人。
注意事项
如果大家对此经验深有同感，觉得有用，就给点个赞；如果觉得存在不足，那就麻烦提出宝贵意见。
希望本文【打造职场全能的好员工】员工在职场中如何管住自己的嘴能帮到你。