花样翻新的招聘方式层出不穷，而《每日邮报》网站的做法更别出心裁。去年英国《每日邮报》在招聘优化工程师的时候，将招聘信息写到了其官方网站的目录下的“robots.txt”文档里面。看似无奇之举，实际却蕴含着网站技术人员和人力资源部门的良苦用心。笔者在检索robots.txt文档的规范写法时，看到cnBeta上这则报道。想必这也是对《每日邮报》对网站优化面试者的一个初试吧。多元化个性化并举的时代，类似的面试方式不胜枚举，但是能够发现此招聘信息的人，或许不会太多。因为真正优秀的网站建设制作和优化者，需要特有的敏锐洞悉能力，始终如一的关注目标，且专注并精于细节。
一、敏锐的洞悉能力
网站优化从来都是一个动态的过程，各个网站建设和优化者的目标，始终都是第一页的靠前的几个极其有限的位置。这就导致竞争环境不断改变，排除非正常的人工干预，恐怕就是搜索引擎的算法工程师，也无法知晓确定让哪一个网站排到前面去。因为单纯的基于机器的网站权重判断有一系列复杂的计算方式，无论现有排名在哪个位置，都有相当多的追随者和竞争者。所以网站优化工程师应该具有极其敏锐的洞悉能力，能够洞悉到竞争的风云变幻。
不仅竞争对手在变幻莫测难以捉摸，搜索引擎的算法也在根据用户体验而不断优化完善。及时发现并利用其算法，以及时调整网站优化方式方法，同样需要极其敏锐的洞察能力。敏锐洞察能力的提升，并不是看一下网站检索一下关键词就可以得到，而是需要一个分析揣测的过程。没有敏锐的洞察能力和善于发现的习惯，就像《每日邮报》网站优化工程师的应聘机会一样，当网站提权机会来临时自然就无从发现难以把握。
二、对目标始终关注
对目标始终如一关注就是专注，优秀的站长和网站优化者一定十分专注于目标。而这个目标，既是搜索引擎及所处的优化环境，同样也是竞争对手的网站及其所采取的系列优化方法。基于这个观点，笔者有理由相信第一个发现《每日邮报》招聘信息的，也许不是应聘者，而是竞争对手及竞争对手网站的优化工程师。也许是本无意应聘于《每日邮报》网站，但是却始终特别关注这个网站的技术人员。因为如果没有持久的关注，始终如一的专注是不能够及时发现这个招聘信息的。
作为网站建设制作和网站优化者，关注的目标在哪里?无疑应该是优化目标所在的搜索引擎，也应该是竞争对手的网站。并且始终如一的关注，因为搜索引擎或许无时不刻的在更新排名或者调整算法，竞争对手网站的优化工程师们也一定会跟进调整，以获取理想的排名。对目标的始终关注，就更容易发现其最新趋势，以及时调整工作方法获取理想的优化效果。成功的人一定是时刻专注目标的人，成功的人也都一定是围绕目标坚持不懈的人。对于网站优化而言，方法其实不难，就是将简单的事情重复去做，锁定目标不懈关注假以时日就一定会成功。
三、专注并精于细节
简单的，粗犷的依靠堆砌关键词的方式，已经无法获取理想的排名。搜索引擎一方面不断合理引导站长进行规范优化，就是建立在网站本身质量不断提升的基础之上的优化。另一方面不断通过程序或者人工干预的方式，惩罚过度或者作弊优化的网站。历经数年的发展，优化方式已经慢慢的向精细化操作，这个精细的表现是，很多优化效果比较好的网站，尤其是一些大网站，几乎已经看不出任何优化痕迹，而更多的是通过细节把握成就良好的优化效果。
透过《每日邮报》的招聘信息，我们也可以发现，其将招聘信息放置于robots.txt文档里面，其实也是对应聘人员对细节的把握能力的考核。如果不对网站优化有过比较专注的研究，谁可能会想到网站主目录下会有一个robots.txt文档呢?如果不是善于对细节的观察把握，谁又会去在意并浏览这个网站的详细内容呢?其实一般的人，如果不甚在乎细节，即使是打开了robots.txt文档看到了里面的内容，也未必就一定可以注意到这则招聘信息。所以，能想到打开并看到这个招聘信息的优化工程师，不仅已经具备了最基本的工作能力，也一定是专注于细节精于细节取胜之人。
在竞争日益激烈的现在，网站优化绝对不仅是靠着方法就可以取胜的事情。因为知晓方法的人太多了，但是最终赢得胜利的只会有那么少数几个人，因为搜索引擎的首页只有一个，优秀的展示位置也只有那么屈指可数的四五个(统计显示，排名前三的网站可以截获80%的搜索流量，所以前三名是每个网站的必争之地)。专业网站建设公司引航科技(www.joyweb.net.cn)认为，相对于方法和技巧的掌握，更重要的是心态的历练和综合素质的砥砺，比如坚忍不拔，专注并精于细节以及敏锐的观察洞悉能力等等，因为那才是取胜网站建设与网站优化的核心能力。
