案例1：燕子7月份需要找工作在某人才网注册了一份简历，前几天他找老板她开玩笑说你当时的求职要求没这么高吧?你看你当时的求职意向才1000元，燕子被问得很不好意思，后来……
燕子打开搜索引擎搜了一下自已的名字，却愤然发现：充斥于眼前的是近二十份关于自已的简历与个人档案，硬生生地把自已的个人信息暴露在网络的任意角落了，而且转载者的不负责任随意修改掉了自已的求职意向及期望待遇，严重影响了自已的生活。由于当时燕子找工作只在某一家网站上注册过，于是要求其给个说法。得到的答复是，我们的简历库是公开的，被传播首先是人自已注册许可了网站协议，我们只能做到把你的简历从我的网站上删掉，搜索引擎要等它们自身的更新了(如百度快照)至于其它网站上也许是你自已以前注册过简历!于是燕子又花了几天的时间百费周折打电话给各大人才网站要求职把自已的资料删除掉!
案例2：从李健(江西信息港法律顾问)了解到，江西信息港的客服中心经常接到投诉电话说她根本就没有发布过什么激情交友信息等，天天被这样的信息骚扰着。编者也很无耐，江西信息港是一个公开的平台，网友发贴自由存在着许多无法控制!江西信息港也因而推出了实名制会员与实时验证人工审核信息!
互联网是一个资源共享的时代，却隐藏许许多可以被人利用的信息，也许我们还在沉浸于人肉搜索的是与非中，但也许有一天，那个被搜索的主角却成了你了!平时你的个人资料都无意中被你公布在各大网站，如你的QQ个人资料，你的求职简历，你的交友信息等等一系列当时因你的个人意愿而公布出来的这些隐私信息却被无故转载，让你赤裸祼地存在于各大商业网站的数据库里!因而保护好你的个人信息减少生活对你的恶作剧无比重要!
针对于这一切我们采访了湖南万和联合律师事务所的李健律师和江西招聘热线运营总监沈燕清先生。
结论如下：
江西招聘热线自始至终就对网站上的简历做了简历保护!我们对简历模块首先就拒绝了各大搜索引擎的“蜘蛛”抓取!在简历被转载这一块我也尽可能地保护好求职的个人隐私，如利技术行为禁止简历被复制及另存为，企业招聘只能通过本站来查看和虚拟地下载个人求职信息!当然人任何技术问题都是有被利用的可能的，求职者首先应该选择好你需要的人才网站是全国性的还是地区性的，是专业型的还是特色型的!同时应该选择一到两家公信力比较大的网站来进行求职。
据不完全统计，江西本土滋生数十家人才网，以实体企业运营的网站运营却不到数家，70%以上的人才网站以个人包办或者名誉挂靠在某公司实则个人运作，也从而导致企业的成本过高利润降低为了发展更多的资源纷纷与其它的人才网站建立共享!或者一个企业开始纷纷建立多人才网来扩大自已的知名度与服务!却无形中把自已的公信力降低了!人才与人才网的关系，人才网与企业的关系，企业与社会的关系，这种产业链中我们更应该有意识地保护好属于自已的东西!以便利更好地享受网络给我带来的快捷与便利!
信息来自：江西招聘热线 www.jxzprx.com
