地方网站，顾名思义就是针对地方消费市场的区域性网站，主要代表为地方论坛、地方人才网、地方房产网等等，在中国，最庞大的站长群多为个人站长，因为个人网站没有团队，没有资金，几乎不可能创造一个新的163，新浪等，而个人站长的起步之路多为地方网站!这样就造成了地方网站泛滥，竞争极大，那么当一个新的地方性网站上线之时，我们是否应该细致的进行相关网站的竞争分析，做好前期策划呢?因为地方网站，特别是人才网站，可以断定是盈利性网站，如果盈利性网站不能从激烈的竞争范围内突围而出，那么只能“泯然众人矣”，今天，我们就透过搭建常德人才网的前期分析过程，来逐步了解下对竞争网站的分析。
一：通过搜索引擎了解自己的竞争对手
毫无疑问，人才网的流量第一次基本都来自搜索引擎，而在搜索引擎的流量在，百度无疑又是王道，因此通过百度搜索相关关键词“常德人才网”我们得知，首页专业的常德人才网应该为三个，这说明三个站已经具备了基本的百度搜索位置，而三个的数量也是能够接受的，有一定的机会突围，接下来就是单独针对三个网站的分析。
二：单独分析每个网站的优势并进行突破
百度自然排名第一的常德人才网，我们进行了分析，语言为ASP，界面相当一般，没有吸引力，PR4，已经运行了3年，90%的常德地区网络招聘和求职都发生在这个站。那么我们分析后认为，我们针对这个老大哥，我们有着自己相当的优势，第一：我们的程序为ASP.NET，相对安全，因为有一天笔者使用360安全浏览器浏览竞争网站时，提示有3个木马，这样对于搜索引擎是不友好的，对客户体验也非常之差，试想谁会来一个有病毒木马的网站?第二：我们的美工将会比对手好，这一点是一目了然的，并没有太多技术含量;第三：我们的域名相对简短，易记，这是一个很大的优势，我们认为还是能够使求职招聘人员和企业能够便于记忆的;第四：PR4表示有一定知名度，我们要做到PR4并非难事，而且我们自己拥有一个流量非常之高的常德地区论坛，能够形成良好的粘性。
最后我们通过分析得知，我们要想突围，并非不可能，暂时我们只将第一作为竞争对手，分析第一后，我们已经有理由开始搭建自己的常德人才网。
三：本地商业化环境对网站盈利的保证
分析了网站，如果没有市场，哪怕做出来也只有喝西北风，然后我们分析了常德招聘市场，在排名第一的网站上，我们能够看到每月基本保持在100家左右的VIP企业招聘，这表示市场潜力还是比较巨大，除了这些VIP，还有数量更多的免费招聘信息，这些当然是下一步值得开发的市场，所以我们认为地方环境分析后我们有盈利空间。
综上所述，常德人才网www.0736zpw.com通过前期各方面的细致分析，最终得出了网站可以上线的决定，我认为这也是一个新网站建立前必须走的一个重要流程，莫入红海，寻找蓝海，否则入海后很可能死无葬身之地!
