21世纪的新工作观就是必需懂得经营「个人品牌」(或企业品牌)，进而做好「自我行销」。个人或企业除了要具备实力之外，还要有独特、良好的形象，让别人第一个就想到你！「形象包装」做得好，就像「好产品」加上「好品牌」，一上市客户就抢着要，不但能收到广结善缘、事半功倍之效，竞争力和成功的机会也相对提升许多。究竟「形象包装」该从何处着手呢？以下三个秘诀提供参考︰
1. 要包装出自己的特色
成功的「形象包装」，其「内容物」一定是你自己。「找出自己的特点」是「形象包装」的第一步；接下来，你要想办法让自己的外表呈现出自己的特色，而不是把自己复制成其它人。企业也是如此，你公司的产品特色是什么？你希望呈现出什么样的文化？这些都是需要深入思考的课题。
2. 你想透露什么样的讯息？
目前你最想让人看到、了解的特色是什么？例如，一个外形可爱的妙龄女郎，她最希望别人看到的是专业及工作能力；因此便需要透过形象规划来凸显她「专业」的一面。外形可爱当然很好，不过既然是大家一眼便知的特色，就毋需费心去强调了。又譬如一个外表严肃精明、内心亲切热情的销售人员，她希望别人多了解她柔软慈悲的一面，所以在形象规划时，建议多用柔软的剪裁或配色来调和她外表给人的刚硬印象。
3. 寻求形象专家的帮忙
透过形象专家的帮忙，可以快速协助你定位自己或企业的特色。也就是说，他可能发现你需要的不是外表的调整，而是商场礼仪的学习或口语表达的训练。而如果是外表的问题，可能你需要的是换个发型，找个彩妆师或是「服装造型师」帮忙，并且你需要的不一定是「更漂亮」或「穿著质感更好的衣服」，而是相反地需要穿著「低调一点」。
所以，如果你需要做「外表形象调整」，就需要慎选专家，他可能是「形象专家」，也可能是「服装造型师」，只要符合以下条件你都可以尝试︰
(1)打听一下，他的专长领域是什么？
这点很重要，如果这位专家的专长领域是新娘造型或艺人造型，那显然是不适合上班族的，你需要的是能在工作领域上对你有帮助的专家。
(2)找到的专家是否懂得欣赏「原来的你」？
每个人都有不容抹灭的本质，如果他想把你变成完全不同的另一个人，相信你也会很别扭，况且如果人人都像一个模子印出来似的，这世界不是挺无趣的吗？
(3)这位专家能够看出你的独特性吗？
他是不是能将你最出色独特且自然的一面引导出来？看一下来过他这里的客户，她们和原先的差异是什么？她们虽然变美了，可是美得自然吗？还是每一个人都美得像电影明星或是美得像同一个模子出来的？
(4)这位专家是不是会和你进行深入的沟通？
他设法了解你在专业形象上的需求吗？他了解「你是个什么样的人」、「你对自己的期盼是什么」吗？由这些都可看出这位专家是否真能为你量身打造一个完整的形象计画。
懂得自我包装、做好形象规划，等于拥有一面响当当的「金字招牌」。「里应外合」的效应，可以让你吸引更多资源与成功的机会来靠近，事业自然做得有声有色、不同凡响！
