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现代高级经理人该如何定位自己的知识需求？怎样升级企业管理品质？怎样以最少的投入来调动企业人才的最大积极性？这里汇聚了众多中外各领域著名专家的集体智慧精华，它将帮你超越管理、规范管理！
内容简介
详细内容： 高级技工的工资超过博士！为什么？一位刚刚从业的IT人员工资比一般的部门经理
还要高！这又是为什么……因为不同职位员工的工和重要程度不同，所以他们的待遇也
就不同！一个工作岗位的重要与否，是由工作评估来决定性的！用“因素计分法”进行
工作评估无疑将使企业对人的管理更趋科学！对待每一位员工也更加公平！才能以最少
的投入来调动企业人才的积极性
产品参数
·碟数：1
·区域：6
·条码：9787799503066
·ISRC：CNA190233300
·出版社：中央广播电视大学音像出版社
·包装：简装
·包装高：1.40 厘米
·包装长度：19.00 厘米
·包装重：86.18 克
·包装宽度：13.49 厘米
·介质：其他
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