朱则荣：“妇女参与商业活动”一直是卓学课堂一个重要的研究课题，特别是在中国，几千年传统文化中对女性的禁锢与压抑极其严重，使女性丧失与男性同等的发展机会，加之生理与心理因素影响，女性很难保持和男性同样的精神、体力、事业心以及能力发展。
朱则荣称：女性网站站长存在诸多不易。
一是青春有限。从学校毕业到结婚生子，这个过程往往只有短短的三五年，要想实现大的想法是不可能的，女性站长在这个期间，急于有所发展，但又很难事事如意，心切、焦急是常见心态。
二是时间有限。既要做网站、发展网站，又要处理家务，洗衣做饭，要花时间美容、保养，还要交往男朋友，女性站长每天的24小时被“掰”成很多段，没有大段的时间来专门处理网站。
三是网站题材有限。和男性站长天马行空，想做什么网站就做什么网站所不同的是，女性站长没有多少可供发展的网站题材，加上许多领域专业知识的限制，可供女性站长经营的网站题材空间非常狭窄。
四是业务沟通有限。女性大多不善于业务沟通，能够把自己关在屋里静心做网站的女孩，大多在性格上略为内向或不善于外部交际，从事网站经营时，发展业务和洽谈业务反而成其弱项。
五是就业机会有限。女性就业原本就是老大难，用人单位往往过分夸大生育、养育期对女性就业的负面影响，对女性就业非常不利，即便就业的女性站长，工资低、待遇低比较常见。
六是网站动机有限。男性站长可以大谈网站事业，而女性则不是，多数女性站长没有旺盛的事业心，只是想通过网站获得一份稳定的收入，或者增加一些额外收入，目标很低，行动能力就弱，实现想法反而更困难。
综上，女性站长理应受到更多尊重，特别是应该定期加大对女性站长的经验交流力度，有研究能力的男性站长亦应设身处地，多从女性站长的特点出发，多为女性站长撰写一些有针对性的网站经营建议与参考文章。最后，我们仍然要说：鼓励女性创业，支持女性站长适需发展，我们希望多涌现一些女性站长明星。
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