点此购买报价¥13.20目录:图书,励志与成功,励志小品,
品牌:王瑨
基本信息
·出版社:中国妇女出版社
·页码:188 页码
·出版日:2006年
·ISBN:780203261X
·条码:9787802032613
·版次:2006-01-01
·装帧:平装
·开本:16开 16开
内容简介
在竞争激烈而又复杂的社会环境中,我们常常会发现,对自身能力的判断是成功的先决条件。临危不乱、胜券在握,就是用来形容强者的人生境遇的。本书通过100多个生动的事例和故事,讲述了对人生各种关键时刻超越的哲理思考和成功范例,对每一个关注自己事业的人都有非常实际的参考价值,特别是对处在成长期的青少年,这些故事还有鼓励和激发他们正确面对人生难题的作用。
在竞争激烈而又复杂的社会环境中,我们常常会发现,对自身能力的判断是成功的先决条件。临危不乱、胜券在握,就是用来形容强者的人生境遇的。一生中除了升学、工作、择偶、调动等一些人所皆知的关键时刻,还存在很多不易为人觉察的关键时刻,甚至是化被动为主动,化消极为积极的关键时刻。人的一生是立体的、变化不断的,可畿性是多重的。学会超越自我,是一个人获得发展的重要心理保证。
编辑推荐
在竞争激烈而又复杂的社会环境中,我们常常会发现,对自身能力的判断是成功的先决条件。临危不乱、胜券在握,就是用来形容强者的人生境遇的。本书通过100多个生动的事例和故事,讲述了对人生各种关键时刻超越的哲理思考和成功范例,对每一个关注自己事业的人都有非常实际的参考价值,特别是对处在成长期的青少年,这些故事还有鼓励和激发他们正确面对人生难题的作用。
目录
第一篇 人生起步阶段的超越
永不言放弃
枫树的期盼
树立比薪水更高的目标
敢于展示自己
不要迷信经验
……[看更多目录]
文摘
书摘
黄楠大学毕业后在一家公司的财务部门任职。上班那天老板对她说:“
试用期半年,干得好,半年后加薪。”
起初,黄楠干劲儿特别足,干的活一点儿也不比老员工少。两个多月以
后,她有了些想法,觉得凭自己在公司独当一面的实力,完全应该获得更好
的待遇,老板应该提前给她加薪,而不必等到半年以后。
自从有了想法后,黄楠的工作态度变得消极了,对上司交代的任务,她
不再像以前那样认真、细致地完成。月末,单位赶制财务报表需要加班加点
,大家主动留了下来,她却声称有事不能加班,还对同事们说:“你们加班
是应当的,我的任务在白天已经完成了。”
言下之意,我的薪水低,和你们高薪族一起加班不亏了自己吗?她还半
真半假地幽默道:“半年后,说不定我就会与你们一道并肩作战了。”当然
,这一切不会逃过老板的视线。
半年过去了,老板丝毫没有给黄楠加薪的意思,她一气之下离开了那家
公司。
后来同事跟她私下聊天时告诉她:“真遗憾,你白白地错失了一个加薪
晋升的良机。老板看你工作扎实,业务能力又强,本来打算在第三个月的时
候给你加薪的,甚至还有意在半年后提拔你为主办会计。”
像黄楠这样的年轻人,把薪水视为工作的唯一目的,等于禁锢了自己的
才能,不管她到哪个公司,都不会赢得发展的机会。
当然,薪水是一个人工作的基本要求,但所有有作为的人,他们工作绝
不仅仅是为了拿一份薪水,他们看重的是工作带来的锻炼、学习的机会,是
成长的过程,是品质的塑造和能力的提高。
有两位十分优秀的大学毕业生,分别去一家刚创办的小型公司应聘经理
助理。第一位应聘者听说月薪只有600元,便放弃了,另外找了一家月薪200
0元的公司。第二位应聘者接受了600元薪水的待遇,欣然接受了这份工作。
尽管当时他也有更多赚钱的机会,但他觉得在这里能学到一些本领,薪水低
一些是值得的。从长远的眼光来看,在这里工作将会更有前途。
10年过去了。第一位学生的年薪由当年的24000元涨到10万元,而最初
年薪只有7200元的第二位学生,现在的固定年薪是40万元。两位同样优秀的
人才,差异到底在哪里呢?显然,前者是被最初的赚钱机会蒙蔽了,而后者
却是基于学东西的观点来考虑自己的工作选择,他胜在了目光长远。
心理学家发现,在达到一定的数额之后,金钱就不
……[看更多书摘]
点此购买报价¥13.20