来源： 21CN教育
Linux市场普及度仍嫌不佳
由于具有强大的网络优势，安全性和稳定性也极为突出，近年来，在我国Linux被运用于银行、证券、电信、邮政、税务、航空等对稳定性、安全性要求颇高的领域，很多手机软件也用到了Linux嵌入式开发平台。
然而，比起windows系统，Linux在桌面端的普及程度仍然不佳。4月，信息产业部、版权局、商务部、财政部等四部委出台规定，在我国境内生产和销售的计算机，都应当预装正版操作系统软件。通知下发了几个月，大多数Linux厂商都没有感受到这一政策带来的“福音”。记者从拓林思、共创开源和中标软等几家主要的桌面端Linux发行商了解到，这一政策并没有带来订单的大增，更多的PC厂商还在观望中。
待遇与之截然相反的是windows供应商。几乎在通知下发的同时，微软就在美国同联想、方正、清华同方和TCL先后签订了巨额操作系统采购协议。其中，仅联想一家公司预计年内就将购买价值超过12亿美元的微软产品。
据悉，直到2004年，Linux厂商Turbolinux中国公司才迎来第一个盈利年，这对多年入不敷出、连年亏损的国内Linux供应商来说，无异于一针强心剂。可Turbolinux中国公司总经理周群表示：“公司的收入主要来自服务器产品，用户主要是银行、电信、能源等大企业。中国桌面 Linux市场的成熟还需要时间。”
人才瓶颈日益凸显
行业发展的背后，人才的缺乏屡屡被提及。赛迪顾问计算机与软件咨询事业部分析师钱磊表示，懂Linux的人才较少，虽然Linux在中国前景光明，但缺少这方面的人才已成为其发展的瓶颈。
据了解，国内Linux软件厂商的专业研发人员总量比美国Red Hat一家公司的员工数量多不了多少。在中国，研发人员最多的是中科红旗公司，但也仅有70多位，而Red Hat员工总数达1000多人。目前国内熟练的Linux开发人员只有3000人左右，而且有很大一部分都是自由软件的爱好者，并没有经过专业的课程培训。根据Evans Data发表的有关Linux开发状况的调查结果，目前Linux应用软件开发人员中，有52%是从Windows应用软件开发领域转行过来的，另外还有 30%曾经从事过UNIX的应用开发。
据业内人士分析，Linux人才不足的问题，不仅仅表现在数量上，还表现在层次、结构、质量等方面。突出问题有三个：其一，人才培养跟不上。企业能直接从学校或社会上招聘到的Linux人才少，一般只能招到公司后再慢慢培训；其二，高层次的Linux技术人才少。很多人对Linux都是一知半解，只懂点皮毛，对内核级别有研究的更是凤毛麟角；其三，Linux企业以外的Linux人才少。一个完善的产业链除了厂商外，还需要有代理商、系统集成商、独立软件开发商、最终用户等，而这些企业的Linux人才太少，使得Linux不能快速、大规模地得到应用。
企业与人才陷入观望怪圈
人才存量不足，除了培养乏力之外，还有什么其它原因？赛迪顾问计算机与软件咨询事业部分析师钱磊等Linux方面的专家认为：“最大的原因在于 Linux在中国尚未被完全认知。windows仍占据市场主导地位，人们使用win?鄄dows操作系统的习惯短期之内很难改变，这就导致一些计算机人才注意到Linux目前尚不成熟，不会轻易转向Linux。而对企业来说，如果将整个企业的系统转向Linux，无疑是一项浩大的工程，企业不得不考虑成本、技术、人才跟进等问题。”
因此，企业和人才目前处于相互观望、相互等待的状态：企业希望有更多的人才出现，好支持Linux的开发、维护；而相关人才也在等待更多企业加入到 Linux的队伍中，让行业变得更成熟，这样他们的就业才有所保证。如此便形成了一个循环：行业不够成熟令人才不敢进入，而人才不敢进入反过来更加制约了行业的成熟。这种情况使得Linux的车轮虽然在行进，但速度略显缓慢，市场普及度始终上不去。
人才悄然升温薪水可观
尽管如此，随着Linux车轮的缓缓前行，企业对Linux人才的需求仍然悄然升温，在需求层次上也显得更加丰富。系统级的数据库、消息管理、 Web应用等方面，桌面办公、各种嵌入式开发等方面，都需要人才。同时，国内大量的ISV、SI、软硬件厂商都将其业务逐步向Linux转型，从各类网站、IDC服务商、网络安全公司到ISV、SI以及IBM、HP、DELL、联想、浪潮等都有急剧扩招Linux人才的倾向。
记者从中华英才网、前程无忧等招聘网站获悉，由于人才紧缺，一些供不应求的职位，如Linux嵌入式软件开发人才、Linux软件工程师、企业内部的 Linux基本应用人员等薪水比较可观。即时科研集团中国区教学部经理薛海晶表示，据不完全估算，Linux普通网络管理人员的月薪大约5000元左右，负责编程的Linux软件工程师月薪大约在8000－12000元之间，近年来特别红火的Linux嵌入式软件开发人员的月薪大约在1.2万元以上，项目经理的工资可能更高。另据资料显示，在美国的一些大城市，经验丰富的Linux管理人员的薪金待遇普遍比Unix和Windows同行高出20% ～30%。
上海相关培训即将出炉
据介绍，我国高校几乎没有开设Linux相关课程，专业培训机构也不多。好多Linux的爱好者都有这种感觉，环顾四周，几乎找不到一家业界认可的 Linux培训机构，有的只是零散的培训班；有些有一定知名度的Linux培训也没有形成系统，更像一家家作坊，学员的来源与出路都没有保证。其次，这些培训班的课程设计、培训内容和培训的Linux版本很难得到业界的广泛认同，例如，北京的培训在上海的公司就很难被承认。由于培训的缺乏，不少企业打出 “只要有Linux基础，具备一定的学习能力，我来培养你”的口号。
企业培养毕竟不能解决全部问题，专业化、系统化的培训缺失始终是市场的一大“软肋”。在上海，正规培训即将出炉。
