股价迟迟不振的盛大(Nasdaq:SNDA)再度遭受了业界的质疑，该公司试图调整其业务框架，却被指为是因家庭战略的挫折而做出的被迫之举。
1月13日，有消息称，盛大北京分公司总经理钱中华已经离职，北京分公司将裁撤员工。在盛大北京分公司，记者采访了相关人士了解到，钱中华“由于身体原因在家休息”，并未出现在公司，目前公司有4位总监和副总在主持业务，同时已经确认有部分员工准备离职，具体数目不详。
盛大董事长陈天桥和总裁唐骏一直不接记者的电话。而盛大公司公关部的解释是，由于盛大对业务和组织架构进行调整，总部决定将把“盛大音乐”业务转移到上海统一运营管理。
盛大北京分公司成立于2004年10月，员工约有120人，大多数从事与“泡泡糖”和音乐内容相关的业务。
盛大公司称，目前正在同员工协商，动员这些员工去上海，不同意去上海的人员，将会被裁撤。记者看到已有部分员工在相互道别，或者收拾自己的东西。
但是，“北京分公司会继续保留，职能是完成盛大在京的各项日常业务，包括销售渠道管理、商务合作、服务器维护等。”上述北京分公司人士表示。
据悉，此次调整是盛大向家庭战略迈进的一步。盛大称，以EZ-Pod为核心的数字家庭平台已经得到市场的广泛认可，此刻公司所有的业务、结构和人员调整都将为此服务。
也有业界人士分析，盛大此举是因为数字家庭战略投入过大，战线过长，使盛大资金链条紧张而被迫做出的举动。盛大的第三季度财报显示其手中现金总共4.29亿美金，但同时负债2.76亿美元。盛大方面对此表示了否认。
今年以来，盛大连续推出数字家庭娱乐产品EZ-POD、EZ Mini和“盛大盒子”。但是，目前只有EZ-POD上市，其余两项产品都还未曾上市，而且EZ-POD的销售量并没有出现预期的疯狂。同时，由于几款支柱型的网络游戏的老化，盛大在2005年11月宣布包括《传奇》在内的3款游戏实行免费策略。
