公司要从新人中选拔一位部门主任，派到山西去任职。我们几个都鼓足了劲儿，想争取这个机会。要知道，凭我们的资历，直接升职比登天还难。现在流行“曲线调动”，外调升一级，然后平级调回，运气好的话，没准儿还能连升两级呢！
我们经理说了，这次是内部竞争，优胜劣汰。大家都努力把自己的工作做得更好，并设法在其他方面寻求突破。
元旦前，经理通知说：“按总公司要求，下月中旬开始外语培训，外语能力将作为选拔的重要依据。”我听了非常兴奋，晚上把“新概念”之类的书都翻出来，外语是我的强项，我还参加过外语演讲大赛呢！这下赢定了。
节后，我就带着外语书去上班，偶尔拿出来翻翻。经理发现后，一脸严肃地说：“上班时不准看闲书。”我晃晃手中的教材说：“这不是为了学外语吗？”经理一脸怪笑地走开了。
昨天晚上，外语培训终于开课了。一位专业教师站在讲台前，说：“咱们公司网点遍布全国，为体现亲和力，更好地服务当地顾客，‘本地化’培训是非常必要的。”
然后，他嗓音一变，用满口的山西话说：“今天这节课就由我来讲，教大家学说山西话……”