品牌：伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯
基本信息
·出版社：重庆出版集团，重庆出版社
·页码：191 页码
·出版日：2008年
·ISBN：7536692005/9787536692008
·条码：9787536692008
·版次：1版
·装帧：平装
·开本：16 16
·中文：中文
内容简介
了解著名的MBTI性格测试工具，并且评估自己的性格类型，突破人际之间的“性格壁垒”，强化个人性格优势，回避性格局限，分析他人性格，提高人际沟通能力。
本书作者是迈尔斯-布里格斯类型指数人格测试表（MBTI）的创始人，该人格类型量表是有史以来使用最广泛的人格类型测试工具。本书梳理了我们对人格类型的理解，是对该人格类型测试工具的基本要点，以及在实际生活中的应用的解释。
根据荣格理论的观点，本书区别了四种主要的人格类型，并解释了这些性格特质在人们面对世界和做出决定中的作用。本书还说明了这些因素对每种性格类型的人在学习、工作和人际关系诸多方面的影响。作者将一生奉献给了对人格类型的观察、研究和测试。
本书已被翻译成十多种文字。近来，全世界每年有250多万人次接受MBTI测试。在美国每年有300万人以上参加MBTI和性格测试，其中超过80万人为管理阶层。据统计，世界前100公司中有89%的公司引入使用MBTI作为员工和管理层自我发展、改善沟通、提升组织绩效的重要方法，80%以上的高层管理者、高级人事主管都在使用这个工具。
目录
中文版译序
再版前言
初版前言
出版者前言
出版者致读者
第一部分理论基础
第1章人格差异的类型思考
第2章荣格理论的扩展
第二部分人格偏好的结果
第3章用于比较和发现的人格类型表
第4章外倾型或内倾型偏好的结果
第5章感觉型或直觉型的结果
第6章思考型或情感型的结果
第7章判断型或感知型的结果
第8章外倾型和内倾型精神活动过程的比较
第9章十六种人格类型的描述
第三部分人格类型的现实意义
第10章对立面的使用
第11章人格类型与婚姻
第12章人格类型与早期学习
第13章学习风格
第14章人格类型与职业
第四部分人格类型发展的动态性
第15章人格类型与成长的任务
第16章良好人格的发展
第17章人格发展的障碍
第18章儿童人格类型发展的动机
第19章现在开始
参考文献
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