品牌：理查德·斯·蒂姆斯
基本信息
·出版社：西安交通大学出版社
·页码：244 页码
·出版日：2002年
·ISBN：7560515053
·条码：9787560515052
·版次：2002年5月第1版
·装帧：平装
·开本：42开 42开
内容简介
本书主要包括以下几个方面的内容：了解自己对于人才的需求、吸引优秀人才的办法、准备和进行面试的策略、人才的评估、挑选和人才的利用。本书的特点在于同时从实践和理论两个角度切入，但是以实践为重，突出实用性、技巧性和有效性。不管是在教学、培训还是在实际的工作中都可以为您的工作提供切实有效的帮助。
本书取英汉对照的形式以满足不同层次读者的需要。
本书英文部分的特点与使用方法：
1．将难词、短语标出并进行注释，省去查字典的麻烦；
2．将有些句子用黑体或加底纹标出、重点句子用下划波浪线标出，以引起读者对其含义的深层理解；
3．将好句子、段落用下划双波浪线标出，让读者背诵与记忆。
本产品为中英对照本！
编辑推荐
本书主要包括以下几个方面的内容：了解自己对于人才的需求、吸引优秀人才的办法、准备和进行面试的策略、人才的评估、挑选和人才的利用。本书的特点在于同时从实践和理论两个角度切入，但是以实践为重，突出实用性、技巧性和有效性。不管是在教学、培训还是在实际的工作中都可以为您的工作提供切实有效的帮助。
本书取英汉对照的形式以满足不同层次读者的需要。
本书英文部分的特点与使用方法：
1．将难词、短语标出并进行注释，省去查字典的麻烦；
2．将有些句子用黑体或加底纹标出、重点句子用下划波浪线标出，以引起读者对其含义的深层理解；
3．将好句子、段落用下划双波浪线标出，让读者背诵与记忆。
目录
译者序言
如何阅读本书
导言
第一章 为什么人才的聘用事关公司的成败
第二章 你需要什么样的人才
第三章 招揽优秀人才的方略
……[看更多目录]
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