品牌：潘晨光
基本信息
·出版社：社会科学文献出版社
·ISBN：7801903269
·条码：9787801903266
·版次：1
·装帧：平装
内容简介
《中国人才发展报告》一书是在国家提出人才强国战略的宏观背景下推出的，其目的在于，通过对中国人才队伍建设的历史回顾、现状分析，在总结人才队伍建设经验教训的基础上，提出改进中国人才队伍建设的基本思路，并对中国人才未来发展作出展望，为顺应“人才强国”这项造福子孙万代的伟大战略决策的实施，为全面建设小康社会和实现中华民族的伟大复兴，贡献我们的微薄之力。
人才战略是一个大课题，涵盖内容广泛，一本书所能涉及的范围有限。《中国人才发展报告》重点选择了四个方面：一是从宏观角度出发，分析中国人才形势及其发展环境、人才制度、人才市场、人才跨国流动、人才开发投资、人才量化等方面的问题，对中国人才工作进行综合性的归纳总结，比较系统地考察中国人才发展的历史与现状，特别是党的十一届三中全会以来，中国人才工作取得的巨大成就，同时，站在全球人才战略的高度，探讨中国人才工作面临的机遇与挑战；二是从不同领域的角度出发，分析城市人才、农村人才、少数民族人才的发展情况及其存在的差距，总结多年来在人才方面取得的经验及其面临的困境，并提出了在这些领域推动人才队伍建设的意见和建议，为有关部门宏观调控人才配置提供可资借鉴的经验；三是从不同行业、领域的角度出发，分析了党政领导人才、国有企业人才、民营企业人才、金融人才、科技人才、信息人才、国际经贸人才、教育人才等一些行业或领域的人才发展现状、存在的问题，并对这些行业、领域面临的人才短缺问题，提出了相应的对策建议；四是从高层次人才队伍建设出发，比较全面地回顾了院士人才、博士后人才、留学生人才、国际人才的发展历程，分析了存在的问题及其成因，并对如何提高中国高层次人才的整体素质，扩大中国高层次人才队伍规模进行了有益的探讨。
《中国人才发展报告》在写作方面主要强调三个方面：一是注意系统性。本书的多数文章都涵盖了中国人才发展的历史过程、现状、存在的问题，也提出了作者本人的观点，力求给读者一个全面、系统的印象；二是注意量化分析。能够进行量化分析的内容，尽可能进行量化分析，以便使读者能够清晰地看到中国人才队伍的发展现状。由于中国人才统计工作还不完备，有些行业的数据很难找到，即使找到的数据在准确性方面也需要考量，尽管存在诸多困难，但本书的各位作者还是尽力确保所引用数据的权威性、丰富性、准确性、新鲜性；三是注意人才的发展环境分析，人才能不能生存、发展，关键要看环境，包括制度、机制、体制、人文、教育等多种环境，只有形成良好的人才发展环境，才能有效地吸引人才、留住人才，壮大中国的人才队伍。
在多位专家、学者的共同努力下，《中国人才发展报告》才得以问世。我们希望该书能协助有关部门更全面、更深刻地认识中国人才状况；为广大关心人才工作的朋友们提供一些有用的资料。并希望能通过该书结识更多研究人才问题的同仁；吸引更多的人士关注人才问题。只有大家都来关心人才问题，中国人才工作才能健康、快速、可持续地发展。
编写《中国人才发展报告》一书的过程也是作者自身学习的过程，作为社会科学工作者，我们的研究工作与人才问题有着密不可分的联系，研究人才问题，不仅使我们掌握到大量最新的人才信息，也有利于我们从一个全新的角度思考社会的发展问题，从知识、能力等多个方面促使我们提高自身素质。
本书论述了中国实施“人才战略”以来，在培育中、高级人才方面取得的成就、经验、存在问题，及未来发展对策和发展趋势预测。内容涉及国民经济部门的人才培养及使用，留学人才的培养及使用，两院院士制度的成就及存在，国际来华留学人员的培养等问题。
读者对象：党政领导决策层，教育系统，科研院所，企业界，大专院校师生，留学人员。
媒体推荐
书评
“皮书系列”图书是社会科学文献出版社近几年推出的大型系列图书，它们由一系列经济、社会发展权威研究报告组成，地每一年度中经济社会各个领域的现状和发展态势进行分析和预测。该系列图书的作者以中国社会科学院的专家为主，兼有国家各部委、大专院校和科研机构的研究人员，均为国内一流研究机构的一流专家，他们的看法和观点体现和反映了对中国的现实和未来最高水平的理解和认识，具有不容置疑的权威性。
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目录
人才形势与发展环境分析 潘晨光娄伟
建立和完善中国人才市场体系 方虹刘春平
全球化背景下的人才跨国流动 曹光章
人才开发投资状况分析 张磊
金融人才供求与发展战略 王力兰邦华
科技人才发展面临的问题及成因 王春法姜江
信息化人才形势与中国面临的挑战 姜奇平汪向东
国际经贸人才的现状及发展战略 何茂春
教育人才发展的现状、问题与对策曾 湘泉李莉
党政领导人才开发的历史变迁与发展趋势杨伟国蒋韶华
城市的人才竞争力比较 倪鹏飞
农村人才开发的实践及其经验 娄伟
农业专业人才队伍建设的现状与对策 李水山
少数民族人才现状及其改善途径 李成武
国有企业人才面临的危机及其根源 王素梅
构筑民营企业人才发展高地 方虹牛晓燕
中国院士制度的诞生与发展 潘晨光倪玉平张如意
独具特色的中国博士后制度 潘晨光方虹
中国留学事业的回顾与展望 潘晨光娄伟
引进国外人才工作的历程与前瞻 刘永志何敬中
中国人才发展量化分析与预测 李群
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