品牌：张友谊
基本信息
·出版社：济南出版社
·页码：240 页码
·出版日：2005年
·ISBN：7806299424
·条码：9787806299425
·版次：1
·装帧：平装
·开本：16开 16开
内容简介
管理心理学起源于美国，而后推广到西欧、日本以及前苏联、东欧等国。目前在世界上普通受到高度重视，成为一门热门学科。它不仅应用于企业管理，而且推广到行政机关、学校、研究机构、医疗机构等各行各业，取得了显著的成效。20世纪80年代初，我国一些心理学家、管理科学家和工业部门的研究人员开始介绍和研究国外管理心理学的有关理论、方法以及其他研究成果，着手创建活动国家实际情况的管理心理学。
本书是在参考国内外有关管理心理方面著作的前提下，根据我国管理的实际情况编写而成的。书中介绍了西方管理心理学的一些重要理论和观点，并对这些理论和观点作了分析和评价，力求吸收其合理的东西，丰富和发展符合我国实际的管理心理学。本书通俗易懂，简明扼要，比较适合作本科或大专教材；同时也可用于管理人员在职培训或自修学习。另外，每章后附有思考题，以帮助读者加深领会和理解。
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本书是在参考国内外有关管理心理学方面著作的前提下，根据我国管理的实际情况编写而成的。书中介绍了西方管理心理学的一些重要理论和观点，并对这些理论和观点作了分析和评价，力求吸收其合理成分，丰富和发展符合我国实际的管理心理学。本书通俗易懂、简明扼要，比较适合做本科或大专教材；同时，也可用于管理人员在职培训或自修学习。另外，每章后附有思考题，以帮助读者加深领会和理解。
目录
绪论／01
第一节 管理心理学的研究对象／02
第二节 管理心理学研究的原则与方法／04
第三节 管理心理学与其他学科的关系／08
第四节 管理心理学的发展概况／l0
第五节 学习管理心理学的意义／11
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