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目录：图书,经济与管理,管理学,综合,
品牌：信息产业部人事司
基本信息
·出版社：电子工业出版社
·页码：163 页码
·出版日：2006年
·ISBN：7121022354
·条码：9787121022357
·版次：2006年8月第1版
·装帧：平装
·开本：16开 16开
内容简介
本书是在信息产业部人才强业战略研究的基础上形成的。全书围绕信息产业发展的趋势和对人才需求的新方向，阐述了人才队伍建设对产业发展的巨大促进作用，介绍了国外有关国家在人才培养和管理、激励等方面许多成功做法，对加强我国信息产业人才队伍建设，调整人才结构，提高人才队伍整体素质，创新人才工作机制提出了政策建议，为我国信息产业人才政策的制订提供了坚实的基础。本书具有较强的可读性和应用价值，对信息产业人才工作具有较强的指导意义。本书适合信息产业及相关行业内管理人员及相关读者阅读。
编辑推荐
本书是在信息产业部人才强业战略研究的基础上形成的。全书围绕信息产业发展的趋势和对人才需求的新方向，阐述了人才队伍建设对产业发展的巨大促进作用，介绍了国外有关国家在人才培养和管理、激励等方面许多成功做法，对加强我国信息产业人才队伍建设，调整人才结构，提高人才队伍整体素质，创新人才工作机制提出了政策建议，为我国信息产业人才政策的制订提供了坚实的基础。本书具有较强的可读性和应用价值，对信息产业人才工作具有较强的指导意义。本书适合信息产业及相关行业内管理人员及相关读者阅读。
目录
第一部分 信息产业“人才强业”战略研究
引言
一、信息产业发展及人才需求分析
二、信息产业人才现状与存在的问题
三、国外信息产业人才政策与经验
四、“人才强业”战略的总体思路和体系构建
……[看更多目录]
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