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品牌：李桂荣
基本信息
·出版社：中国社会科学出版社
·页码：226 页码
·出版日：2007年
·ISBN：7500465815/9787500465812
·条码：9787500465812
·版次：1版
·装帧：平装
·开本：16 16
·中文：中文
·丛书名：河南大学教育科学博士文丛
内容简介
本书是大学组织变革之经济理性研究专著。全书共八章，主要包括大学组织变革之经济理性问题提出、意义论证与研究设计，大学组织变革价值取向理论，大学组织变革利益主体理论，大学组织相关利益主体对变革的阻碍，大学组织变革成本和收益理论，组织聚合、嫁接：20世纪末期以来中国高校的合并和高校独立学院的创立等。本书开拓性地剖解了大学组织变革的经济理性，丰富了教育经济学研究内容，具有一定的学术和实践价值。
目录
第一章 问题提出
第二章 基本概念与理论基础
第三章 大学组织变革价值取向理论
第四章 大学组织变革利益主体理论
第五章 大学组织变革成本理论
第六章 大学组织变革收益理论
第七章 强制性变革典型分析
第八章 诱致性变革典型分析
附录
主要参考文献
后记
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