职场
国外一些著名企业,宝马、奔驰、大众、西门子等,各家企业的管理方式虽大相径庭,但有一点却不谋而合,那就是“美女”职员在这些大企业中都不吃香。
因为“美女”职员虽然能暂时营造办公室的愉悦氛围,但时间长了就会使男职员分心,降低工作效率。而那些年龄稍大、长相一般的职员,情况刚好相反。所以在国外,几乎所有公司的人事部门都倾向招聘那些人到中年、有家庭又稳重的女职员。这样,既不会使其他人员因有美女而分心,又提高了工作效率。
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国外一些著名企业,宝马、奔驰、大众、西门子等,各家企业的管理方式虽大相径庭,但有一点却不谋而合,那就是“美女”职员在这些大企业中都不吃香。
因为“美女”职员虽然能暂时营造办公室的愉悦氛围,但时间长了就会使男职员分心,降低工作效率。而那些年龄稍大、长相一般的职员,情况刚好相反。所以在国外,几乎所有公司的人事部门都倾向招聘那些人到中年、有家庭又稳重的女职员。这样,既不会使其他人员因有美女而分心,又提高了工作效率。