一个普通员工在华为的生活(二)(1) 员工食堂在另外一栋楼，要穿过条马路，一路上我所见到的都是胸扣着块牌子的年轻人，各个都象在学校出来的一样，青春的气息很浓，他们从一个方向上走过来，很多人手里端着份报纸边走边看，女孩子们更多的是手拉手或者吃着零食一路春风，想必那就是食堂了。
进入食堂，才发现是在一个工厂区的一楼，很多桌椅，四面都是售饭的食堂，灯光不是很好，有点昏暗，但是售饭的窗口却是明亮，照着饭菜发出诱人的光，而每个厨工都戴着口罩，忽然明白了，这是卫生的做法，我却是头一回见到！找了个窗口，递上餐券，厨工说：来面试的啊，吃什么啊？我能点什么？这些都可以点啊。现在记不清吃了什么，但免费的面试饭菜还挺丰盛的，吃过饭后将餐盘端到一端，有专门的清洁工负责收集餐盘，我又发现有个架子样的里面有很多纸巾供大家抹嘴角的，快出门口的地方有个小店铺，里面的人挺多，都在挑选，商品种类却是齐全：看的、吃的、喝的、抽的、用的、穿的、玩的，简直就是个小型超市，他们挑选好所要的，将自己的工牌在一个小电脑前面刷一下，就可以走了，难道不用掏钱？
迷惑中我产生了看个明白的念头，就选了份报纸走向收银台开始排队，看着前面的人把物品递给收银员，收银员看了看说了个价格，在电脑前迅速的敲了下，买东西的就将工牌往收银机前的感应器前一刷，交易就结束了。轮到我了，我说我没有工牌咋办？你可以叫现金啊，顺便问下，工牌里面是否有钱啊，收银员迷惑的看着我这个生疏的家伙：是的。
这个公司着实很有它希奇的地方——我对这个公司更加布满了希奇的感觉。后来才知道，新员工入职时会照张相片，办理工卡，从第一个月里面扣500元作为工卡的押金，原因是工卡在华为实在太重要了，假如没有，简直就是如香港人没有带身份证一样寸步难行。工卡制作美观且科技含量还挺高，里面有智能芯片，记录了员工的很多信息：姓名、工号、部门、考勤、日常吃饭购物的消费情况，更重要的是门禁功能，公司会定期给员工充值，员工用卡在公司的任何地方都可以消费，出入公司的区域只有工卡才能进入，当然研发等保密区域还需要非凡设置。一张工卡真正做到了一卡通，能在华为的所有地方使用，所以往往看到很多人胸前悬挂着自己的工卡，根本不需要带任何现金，就能在华为吃喝玩乐工作了。
当然现在BCY居住的，还需要有房卡，否则进入不了房间，这个功能工卡没有实现。因华为的名气和它员工的高收入，很多餐饮娱乐超市建材等企业都给华为的员工打折，打折依据就是出具本人的工卡。有人戏称这个工卡可以替代银行卡是不足为怪的，华为的同事们的团结和高消费的能力注定了这一切，有需求自然就有市场。所以有离职的同事为了保留工卡，往往谎称自己的工卡遗失，出个证实给部门领导签批，然后花上100元补办一张，这张旧卡就可以留下做纪念了，更重要的是能到餐饮店冒充下打个折，但是假如餐饮店多个心眼，一个电话过去问下这个人是否还在任，接线小姐迅速在网上一查就能露馅：）
深圳12月的天气还是很热，我在等候公司班车的地方看起了报，不时的有人来到候车点，也不时的有车开出，去蛇口新时代的车因要距上班时提前点才开，所以等了很久，这个空隙一个手拎公文包的大哥叫来了司机开门，我们上车，和他攀谈起来，才知道我要去的新时代广场是蛇口最好的写字楼，公司目前市场扩张需要找很多人，他是做测试的，刚刚进入公司不久，却发现工作很充实忙碌，经常要加班……不知我的前景如何，不管也罢，车开了，我迷糊着瞌睡起来……
当我进入蛇口新时代广场时，惊奇于它的洁净和明亮，这栋号称蛇口最好的写字楼位于太子路口临近去蛇口港的路上，面向蛇口海湾，背靠大南山，假如登临大南山，每次都能看到它略带中式风格的楼顶。清脆的电梯铃声将我带上了20多楼（具体不清楚了，似乎是25楼），很多房间里面都整洁的摆放着电脑和办公座椅，虽然是办公场所，但是安静的环境让我感觉进入了酒店。
顺着门牌号我找到了人事部门。华为有总的人事部门和各个部门的人事处室，各个部门的人事处负责本部门人员的招聘考核等工作，公司级别的负责总体的人力资源调配。接待我的是位小姐，问明来历后让我稍等，她电话通知另外一个人给我做专业面试，我被带入到一个会议室，很快来了个年轻人，看样子不过30岁，自我介绍说是某部门的，和我探讨下专业方面的东西，人家是自谦了，我打起了12分精神，他的问题比较宽，针对我的经历问到我实际工作中的一些做法和自己的看法，自然是好回答，究竟工作过嘛。
半个多小时吧，他点了点头，说道，不错，你还年轻，有上进心，我这关过了，接下来你要到干部部见部长。然后把记录的东西同样塞回信封，交给刚刚的那位小姐，引我到另外一个小点的办公室见干部部部长。他坐在房间的一角，正在看笔记本电脑，年龄在40左右，头发都有些白了，见我来后朝我微笑了下示意我坐下，打开信封，很快面试就开始了：你刚来深圳？是的。那住哪儿？下梅林亲戚家。哦，你亲戚自己的房子？不是，他开修理店，自己租了房子。
你简要介绍下来深圳的原因？你有什么特长？……总的记忆最深刻的是他问及我亲戚的联系电话和是否在深圳购买房子。后面知道原因是要找人担保。但是亲戚不是深圳户口，最终还是没有人为我担保。想必专业知识有人问过，人事部门问的东西就是泛泛的。
他问完了，同意是记录着，我开始琢磨，这上面到底记录的是什么啊？进入华为后有机会也面试新员工，终于第一次看清楚了华为的招聘面试的记录，从个人应知、应会、专业知识、可塑性、背景、人际反应能力、实际工作经验等方面考核面试者，分ABCD等或者优秀良好一般差的级别，分层次进行面试，即初试看是否够资格，复试看专业能力和其他深度的情况，尤其看重是否具备可塑性，还有再复试，终试。一般要经过四轮下来才能决定是否录用，现在更加专业化，社会招聘即有工作经验的人会委托第三方进行背景调查，故，假如你想做一个职业人，你无论在什么公司就职都要善始善终，尽心敬业，赢得好口碑，否则第三方的调查结果对你不利，很轻易就被咔嚓掉。还是那位小姐引我去见某总，我惊奇了，招聘一个人的关卡可真多，我这个职位似乎很普通啊，咋要见到这么高层的总？
心砰砰跳的被带入了一个很大的办公室，某总的办公室在这个大办公室朝里面的一个小房间里面，哇，差点惊呼，某总的办公室真亮堂，明亮的办公桌后面就是蓝色的大海，很多小渔船停泊在海中，一望不见尽头，任何心情不好的人在这样的背景下即刻都会愉快起来，我瞬的被一种气势给笼罩着，这总是什么人啊？而房间里面正有两个人在交流，一个年长的头发全白了，打着领带，正在说话，一个年轻些的，衣着随便的低着头似乎在想什么。年长的是总吧？
