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继2008年7月16日发布Oracle企业绩效管理系统（Oraclereg; Enterprise Performance Management System）后，甲骨文公司25日宣布，包括澳洲银行（Bank Austria）、西部银行、Chiquita Brands International、大陆航空（Continental Airlines）、Hyundai Steel、interRel 咨询、Nycomed International Management GmbH/Pharmaceutical、Ranzal and Associates、Snam Rete Gas SpA、STX Corp.、The Stanley Works和Vodafone等企业，在近日也已选择及评估最新释出的Oracle企业绩效管理系统。
从7月以来，在www.oracle.com/上的新版Oracle 企业绩效管理系统已经有超过1,000 次的软件下载。
Oracle 企业绩效管理系统帮助企业用户实现完美的营运及管理机制。借助整合各类领先的效能管理应用，预置商业智能（BI）应用和商业智慧工具，Oracle 企业绩效管理系统已成为一个完整、集成的系统。企业各项运作得以被充分管理，并最佳化效能表现。
作为Oracle 融合中间件的一个组件，Oracle企业绩效管理系统支持在共同基础平台上的策略、财务和营运管理流程，因此可帮助企业更智能、更灵活地应变，且更一致的提升企业整体表现。
Oracle 企业绩效管理系统支持热插拔（hot-pluggable），并遵循服务导向基础架构（SOA）标准，和SAP这类非Oracle数据来源及平台间可以无缝整合。这个基础架构也让Oracle 企业绩效管理系统与现有及未来的Oracle应用软件之间相互集成，以延伸企业客户投资Oracle的效益。
澳洲银行资深经理Franz Brauchart 表示：“新版的Oracle企业绩效管理系统帮助我们提升了财务流程的法规遵循层级，以及整个中欧和东欧分支机构的使用者生产力。借助在单一网络接口上存取Oracle商业智能工具和应用软件，我们的使用者只要登入一个系统，即可持续使用职责所需的工具和信息。”
西部银行副总裁Debbye Deister表示：“导入Oracle Hyperion 赢利和成本管理应用软件(Oracle Profitability and Cost Management，HPCM)后，我们看到未来的无穷潜力。这个应用软件提供我们配置估算(allocation calculations)的弹性，得以在日后提供使用者绝佳的成本和配置可视性。最终的结果是将可视性提升到营运流程效能的层次，并且能够有效地衡量产品成本和获利。西部阴阳也能将HPCM集成到既有的Oracle-Hyperion应用软件当中。”
interRel Consulting首席执行官Edward Roske表示：“新版Oracle 企业绩效管理系统加入了数以百计的新功能，将能提升使用者经验和简化应用软件的管理。新的Hyperion 估算管理器（Hyperion Calculation Manager）重新定义了企业整合和使用者可用性，而Oracle Essbase则藉由功能的提升，继续稳坐OLAP服务器的世界领先地位。
Ranzal and Associates总裁Robin Ranzal表示：“我们的用户需要他们的财务报表和计划可以更能够响应现况、更可靠、更具有可用性，以及更简单去保存。毫无疑问的，新版的Oracle 企业绩效管理系统将能满足所有用户的需求。借助新的功能，包括了Common估算管理器和生命周期管理，管理成本将大幅降低。借助新的功能提升，和其它得以节省管理者时间的功能，我们建议用户转移到新的版本。新的版本将能延续Oracle在这块市场的领导地位。”
Stanley Works内部报告经理Ken Kordana表示：“新版的Oracle 企业绩效管理系统具有财务遵循流程和提升使用者生产力等诸多新功能。新的版本同样让管理者更简单、更有效率地导入和管理我们的应用软件，进一步降低总持有成本。”
沃达丰管理信息长Nick Handy表示：“SAP ERP系统让我们得以专注于提升营运流程的效率。但是遵循Oracle企业绩效管理系统的标准，则让我们得以更进一步支持世界级的管理流程，撷取交易系统中的投资和数据，提升企业的决策效率和质量，提出长期持久的营运价值。”
