（2008年11月14日 上海）亚洲地区领先的商务协作通信服务商G-NET日前宣布，通过使用其独家开发的全时网络培训中心（Trainme）解决方案，目前已经有包括谷歌、汇丰银行、阳光财险、Best Software等众多知名企业在实现了效率提升的同时，极大地降低了企业培训成本，从而使企业的竞争力得以进一步提升。
资料显示，随着信息技术的发展和宽带网络的普及，网络培训市场日益呈现出迅猛的发展态势。相关数据显示，截止到2007年，全球网络培训市场的规模已经从2004年的230亿美元增长到了600亿美元左右，其中中国网络培训市场在2007年的规模达到了300亿元人民币。借助现代信息技术所提供的、具有全新沟通机制与丰富资源的学习环境，网络培训已经日渐被企业和各类教育机构所认可，成为了一种全新的学习方式。
而作为网络培训领域的佼佼者，G-NET基于在通信、互联网和软件领域多年的经验，推出了包括语音、数据、视频等全方位信息的一站式融合通信解决方案。在这其中，全时网络培训中心（Trainme）更是凭借强大的实时交互、完备的信息安全共享以及完美的在线教学效果等优势，赢得了各个行业用户的青睐，被越来越多的企业作为降低成本、提高效率的重要工具。
据了解，相比于成本高、耗时长的传统现场培训，以及缺乏交互性的异步培训模式，全时网络培训中心（Trainme）解决方案不仅能够支持实时的远程培训，而且在成本极大降低的同时，还实现了强大的交互性和良好的培训效果。在实现方式上，全时网络培训中心（Trainme）解决方案完全不同于以往那种需要购置大量软硬件来构建的网络培训系统，它不需要任何先期的投入，企业只要使用现有的基础设施，即可获得稳定流畅的语音、数据和视频交互满足所有的培训需求。
与此同时，为了确保培训过程以及相关资料的安全保密，全时网络培训中心（Trainme）还可以根据实际需要，采用诸如培训密码、授权用户、非公开培训等不同的培训安全机制，使用户不必担心任何的数据泄露。另外，节约时间成本也是全时网络培训中心（Trainme）的一大特色，参与培训的用户只要填写必要的信息，即可立即开始一场培训。而且在培训的过程中，主讲人还可以上传测验问卷，或单独安排一场测验，并随时对已提交测验的学员进行评分和查询学员回答情况等统计信息。不仅如此，基于定制化策略构建的改系统的所有功能都可以根据客户的需求进行组合，以满足不同类型的客户需求。
这种让企业一键式轻松组织相关培训的全新网络培训方案不但最大限度的节约相关预算，而且培训内容还可以及时录制，方便参与者随时对培训内容重温和回顾。与此同时，全时网络培训中心解决方案还能在相关培训过后立刻生成培训报告，从而方便培训组织者对培训效果进行评估。“Trainme帮助我们实现了企业相关知识和规范等信息的快速传播，同时强大的实时动功能还为大家营造了一个良好的学习氛围，并为我们节约了上千万元的培训成本。”作为一家自2006年就开始使用G-NET全时网络培训解决方案的企业，阳光财险的相关负责人对此感触颇深。
而在G-NET市场副总裁孙隽看来，全时网络培训（Trainme）的目标，就是为客户提供简单易用的远程培训体验。“用户可以随需定制自身的网络培训体系，同时G-NET还会为客户提供专业的顾问咨询服务，帮助其个性化培训流程和工具，以充分保障培训质量和效果。”他进一步强调。
有业内人士认为，这种完全迥异于传统培训模式的解决方案无疑给了企业在提升自身竞争力同时，有效节约成本的全新方案。随着企业对节约成本和提升提高效率的日益关注，全时网络培训（Trainme）势必将赢得大量用户的青睐。
