席卷全球的金融海啸，正在刺激着跨国公司的敏感神经。
在日前举行的第八届中国管理100年会上，微软全球资深副总裁、微软中国研发集团公司主席张亚勤接受了《每日经济新闻》的独家专访。
并首次围绕这场席卷全球的金融危机，详尽阐述了微软公司在华的过冬术。
“微软不裁员但招聘更谨慎”
昨日，张亚勤公布了微软在华招聘最新进展，“从今年7月份到现在，微软公司一共招聘了400多人。其中主要是研发人员。”面对全球PC品牌戴尔、惠普等企业陆续爆出裁员计划，张亚勤坦言，虽然微软并没有裁员计划，但在招聘方面更加谨慎。
实际上，金融危机正在迫使更多的跨国企业通过裁员等方式达到削减开支的目的。此前，戴尔、普惠均爆出将采取无薪放假、裁员等措施来开源节流。有传闻称，近期苹果和Adobe公司也在要求员工休假。
“当这场金融海啸突然来袭的时候，我恰巧在纽约，目睹了雷曼兄弟的轰然倒下和华尔街的惊惶。”张亚勤表示，这场由美国次贷危机引发的金融海啸演化成一场波及全球的经济风暴，蔓延到包括中国在内的许多国家，波及到IT业在内的很多实体行业。
但张亚勤认为，在审视当前全球经济面临动荡局面可能产生影响的同时，也是吸引人才的良机。“华尔街20万人失业，其中很多是非常优秀的人才，当然不要让他们再去做类似次级债的业务，而是让他们的经验和专长为经济发展起到积极作用。”
5万美元扶持中小企业
另一方面，与国内合作伙伴抱团取暖也成为微软应对金融“冬天”的利器之一。
张亚勤透露，为了帮助客户应对金融危机，微软近期已经出台一系列对中小企业的创业扶持计划，“把我们价值5万多美元的软件，低价、基本上接近免费拿给中小企业使用，帮助他们渡过难关。”
今年11月，微软公司高级副总裁、国际业务总裁宣布在中国启动面向创业企业的“创业企业扶植计划”。并预计在2009年7月之前，微软将与风险投资机构以及包括苏州、成都、大连在内的各地软件园合作扶植1000个中国创业企业。此外，微软近期也出台了分期付款制，“大大减轻了客户负担的同时，也为自己赢得了市场。”
