日前，人力资源和社会保障部就业促进司发布消息表明，金融危机对就业的不利影响，在地区和人群上正逐步扩大。人保就业促进司司长于法鸣透露，09年将有2400万劳动力需要安排就业，而中等学历求职者约占总数的1/4。
中等学历人才的尴尬求职路
中等学历人才在求职大军中一直处于较为尴尬的境地，理论知识不深厚、专业技能不扎实是中等学历人才自身状态的真实写照。一位目前处在求职状态的中专毕业生陈琦对记者诉苦：“我学的是商务英语专业，可是我的英语水平仅仅相当于专业2级。虽然我从7月毕业之后一直在投简历，但是现在仍然没有解决工作问题。想从事与英语相关的工作，企业却认为我的英语水平并不能胜任，无法满足企业的需求；其他专业的工作，又会因为我没有相关经验而拒绝我。”毕业已经5个月，陈琦仍然在四处投递简历，不情愿的当着“啃老族”。
被同样问题困扰的远远不止陈琦一人。毕业于北京某职高的李浩，学的是饭店管理专业，目前就职于某饭店前台，为客人办理入住手续。李浩深知自己所从事的工作是“青春饭”，一旦自己的年龄不再适合这个岗位，就将面临着失业的窘境。“可能在别人眼里我的工作也不错，在五星级的大酒店里做接待员，风不吹日不晒，工作强度又不高。可是我现在已经24岁，算是这个岗位中的‘老人’，而这个岗位又没有教会我什么。真不知道我以后不做前台接待了，能干点儿什么工作？”
东方标准助力中等学历人才突围
有社会学家指出，大学生因就业压力自降身价抢占高中生、中专生的饭碗，如果没有一技之长，中等学历者就很难找到工作。来自国内最大的IT人才服务机构，东方标准人才服务有限公司（http://bj.oristand.com/Default.aspx）教学总监贾燕枫女士告诉记者：“东方标准不仅有面向高级IT人才的高端软件课程，同时，为了帮助中等学历人才铺平求职之路，东方标准开辟了数字艺术课程，包括电脑美术设计、Maya影视动画设计以及建筑装潢设计。”贾燕枫女士透露，虽然已临近春节，但是每天到东方标准报名和咨询的中等学历人才，人数始终居高不下，“众所周知，每年的春节过后是一年当中求职大战的开始，也是人才市场最活跃的时候。从目前来东方标准咨询和报名的情况，我们也不难看出，求职者都准备利用寒假假期以及人才市场的淡季为自己充电，积蓄能量备战春节之后的求职大战。”
贾女士表示：“我们选择最适合中等学历人才学习的课程，制定最实用的教材，并聘请行业内顶尖的设计师任教，通过企业全真案例教学法，让学员边学边练，快速而扎实的掌握专业技能，确保课程内容与企业用人需求的无缝链接。更重要的是，东方标准还为学员提供终身猎头制的就业指导服务，在每一位学员学成之后，向企业进行推荐，为学员提供就业机会。以电脑美术设计专业为例，每一位参加了课程培训的学员，东方标准都会将其纳入IT设计人才数据库，会对他们进行长期的从业状态跟踪，包括技术种类、职位和薪酬等方面信息。一旦他们提出再次就业的要求，东方标准的人力资源顾问都能在第一时间为他们提供最匹配的企业和职位。”
