3月14日至15日，由上海明德学习型组织研究所、新锐国际（GEONG）有限公司和思创教育集团联合举办的“MSG博学会09峰会”在上海凤凰大酒店隆重召开。此次峰会是一次高层次、公益性、感恩性的互动交流盛会。来自全国各企事业单位的领导、相关培训机构和咨询公司的领导、学习型组织理论研究人员、明德学习型组织研究所会员单位等110余人参加了此次会议。
会上，上海明德学习型组织研究所所长张声雄和培训部主任姜善坤分别作了《学习型组织创建攻略——十大要务》和《明德新培训项目“学习实验室”——团队协作矩阵》的演讲。张声雄所长运用大量鲜活案例，生动讲述了创建学习型组织的“十大攻略”：即建立一个愿景；提升“两个力”（学习力、创造力）；构建“三个系统”（反馈系统、反思系统、共享系统）；实施“四个变革”（体制变革、环境变革、权力变革、组织变革）。
国内领先的业务执行和管理执行解决方案提供商新锐国际（GEONG）高级副总裁缪芷华女士不仅详细介绍了 “知”行力落地工具——GEONG SmartBox新锐管理宝箱，并与参会者分享如何实现“心智为先——行为变成习惯”。
思创教育集团中国区总裁徐海宁博士向参会者介绍了他们的核心课程《行动学习教练坊》。最后，美籍华人博士、上海财经大学高等研究院全球教育研究中心主任、北京师范大学国际比较教育研究中心兼职教授郭玉贵作了《金融海啸与中国企业和地区发展的新思维》的精彩演讲。
整个会议气氛热烈，会上积极互动，会后相互交流，与会者学到了新理念、新工具，结交了新朋友。这次峰会是上海明德学习型组织研究所、新锐国际（GEONG）有限公司、思创教育集团整合资源、集聚优势，致力推进学习型社会建设的新尝试，是三方合作的新起点。
