由中央财经大学发起，联合浙江银监局、中国银行(601988,股吧)业协会、中国中小企业协会共同主办，浙江民泰商业银行等机构承办的“首届（2009）中国中小企业金融服务高层论坛”在浙江省杭州市召开。
中国人民银行金融研究所原所长秦池江教授从学界角度谈到通过十个70%做好中小企业融资问题。
秦池江教授表示服务中小企业要坚持改革开放，坚持科学发展观，办好中小企业银行，加强对中小企业服务，我们要多观察，要换位思考，要瞄准方向，要坚定信念，联合协作，这样达到各方共赢，我们要重视历史经验，也要珍惜自己创造的成果，这次会议上谈到的工商银行(601398,股吧)的“五化”“八新”，还有浙商银行的“三张表”，这些都是很好的，要成为我们金融文化中间非常重要的组成部分，这里谈十个问题。
第一个，我们要把70%的注意力聚焦于经济发展，如果单独从金融本身来看这个问题是解决不了的，我认为只有企业走出困境，金融业才能走出困境，只有经济得到发展，金融业才有更大的发展余地。
第二个，要了解并全力支持科技进步和科技创新，中小企业对于科技是最敏感的，中小企业的产品创新占整个社会产品创新的80-90%，中小企业接受科技成果是最感兴趣的，金融部门对科技进步和经济形势认识不足，要搞好我们的金融是比较难的。
第三个，我们要把70%的客户放在中小企业，在这样的基础之上我们把金融服务辐射到大企业、大项目、大城市当中。
第四个，要用70%精力协助政府统筹资源整合，在这个过程中间我们要把30%精力坚持自主决策、自主选择。
第五个，我们要用70%的资金支持中小企业解决流动性困难，要用30%资金去对中小企业创新发展提供融资。
第六个，我们要用70%精力搞好企业调查，在企业调查基础之上来研究我们自己的产品创新、制度创新、工具创新等。
第七个，要把70%的注意力放在培养信用环境，70%以上贷款应当坚持信用融资，30%搞担保和抵押。
第八，我们70%精力要对客户进行动态式管理，然后在这个基础上用30%精力看报表、搞数字、搞报告、搞流程、搞规章制度。
第九个，我们要用70%的精力为客户搞好公司理财，在这样的基础之上，我们进一步分配资源。
第十个，要用70%精力培养员工素质，激发员工创造力，在此基础上我们关注员工责任、违规、纪律监察、处罚等，我们把主要精力、工作重点、工作基本面放在什么地方，我们要把工作做到企业去，做到第一线去，做到基层员工中间去，有了这些，我们服务资源更广泛，我们服务质量会提高，中小企业也一定在我们的服务中得到真正实惠。
