2009年6月15日，亚太及本土最大的管理软件公司，用友T3人事通产品与东莞市依时利科技有限公司签署战略合作协议，通过整合双方资源实现优势互补，充分发挥用友公司在管理软件方面的经验和依时利公司在一卡通硬件的优势，共同推出 “人事考勤一体化解决方案”，全面推动中国中小企业人力资源管理信息化发展。
用友小型广东办事处总经理王文良与依时利科技副总经理陈耀相共贺合作成功
依时利部分渠道经理合影留念
金融风暴的侵袭，劳动合同法的颁布，人力成本的增长等市场大环境的变化使得企业越来越重视企业内部人员的管理。通过信息化工作，帮助人力资源工作者从繁杂的人事管理中解放出来，更多进行绩效管理，提升公司人力资源管理水平，提高工作效率成为了HR工作者的共识。然而中小企业信息化市场的进入门槛低，市场中的供应商良莠不齐，软硬件之间的不兼容往往使用户投资不少却达不到预想中的应用效果。
用友T3人事通产品是用友与人力资源和社会保障部劳动科学研究所联合研发，汇聚多年行业专家的研究成果，《劳动合同法》唯一配套软件。它可以帮助企业进行组织机构、人事档案、劳动合同、薪资、考勤、招聘、培训、绩效、报表等日常管理。对于生产制造型企业，我们还提供了强大的计件工资管理功能，并且与用友系列财务软件总账系统联合使用，可以将工资凭证传递到总账中，自动完成人工成本的核算，实现真正的财务和人事一体化管理。
“人事考勤一体化解决方案”整合用友T3人事通软件与依时利考勤机为一体，将中小企业的考勤和人力资源管理信息化无缝对接起来，以解决问题方案化，实际应用标准化为原则，一次性的为客户解决考勤管理、人事管理、绩效、薪资核算等诸多难题，有效提高人力资源管理水平，提升企业人才竞争力。
客户可以到依时利公司在全国的240多家形象店进行产品体验，同时用友公司、依时利公司在全国的服务体系为用户提供标准化的售后服务。通过此次合作，国内用户将更方便、更快捷的享受到人力资源信息化服务。本次合作将为双方公司、渠道伙伴、客户创造多赢。
