6月23日，有消息人士透露，在对北京公司进行裁员之时，九城也开始对内部原有的的魔兽团队进行调整。
据上述人士透露，有部分九城原魔兽运营团队人员接受了一份待岗函，通知显示，这份函件已于6月5日签发，待岗时间截止到7月7日。
通知称，“由于公司经营结构调整需要，请大家配合休息待工1个月，2009年6月日至2009年7月7日，休息期间公司给予一个月的工资，请保持电话畅通等待新的通知。休息期间，公司将按照工资标准，每月按时支付应得工资。大量员工在6月22日开始接到电话，通知去公司面谈离职和调整事宜。”
待岗通知函
消息人士称，此次接到待岗协议的主要是九城魔兽的客服人员，涉及人数大概为几百人。之所以下发这一待岗协议，九城是为了防止这些人员流向网易，而待岗一个月既是为了节约各种运营费用，也是为了对这些人员进行再度调整，以适应九城新游戏运营的需要。另有分析人士称，一个月之后，九城很可能将这几百人中的大部分裁掉。
另外，也有人士向搜狐IT发来一份《竞业禁止合同》，合同显示，如果员工违反此合同，将需向九城支付10万元的违约金。
“一个月之后，我们很可能将被裁掉。因为在一个月的时间内，网易的魔兽肯定要开始运营了。九城通过竞业禁止合同防止我们进入网易，也在通过待岗这一缓兵之计将我们裁掉。”一位九城魔兽的客服人员表示。
昨日，九城方面对北京公司进行了大裁员，北京分公司80人几乎全部被裁减。
九城相关内部人士称，不再运营魔兽之后，九城出现了大量的冗余人员，除了裁撤北京公司外，九城现在的主要注意力是将魔兽原有的运营人员和客服人员进行转移。
此前，负责运营魔兽的技术、市场人员20余人已经基本转岗至其他游戏岗位，而人数庞大的客服人员则成了九城的烫手山芋。消化掉这些冗余人员是九城做好节约成本、做好财务数字的重要因素。
截至发稿时止，九城方面未对上述消息做出正面回应。（陈中对本文亦有贡献）(文/林丰蕾)
