2009年6月11 -13日，中国软件行业最高年会--第十三届中国国际软件博览会（简称软博会）在北京举办，中软国际有限公司获得“2009中国软件行业促进大学生就业贡献奖”。
在12日的“中国软件人才培养与发展论坛”上，政府、行业、企业和院校及社会培训机构围绕本次论坛“创新人才培养，促进大学生就业” 的主题，与会的各方面代表展开了广泛的交流与探讨。会上颁发“2009中国软件行业促进大学生就业贡献奖”，以表彰中软国际在招收应届毕业生及促进应届毕业生就业上作出的贡献。据统计，中软国际在07～09年间共招收了近3000名应届毕业生，通过培训为促进大学生就业达2万余人。
针对当前软件产业人才培养现状和校企合作中存在的问题，很多与会代表都有这样的感受：关于软件人才培养和校企合作，虽然高校、培训机构和用人单位都在努力，但因为各自角度的不同，很多时候对同一问题的看法和解决思路差异极大，合作往往难以实质性的开展。中软国际作为有大量人才需求的软件企业，通过自身的需求提出“六艺二技二专”的人才技能要求，并根据真实的软件企业环境建立人才培养体系。该体系从2005年起，以“中软国际卓越培训中心”为品牌运营以来，已经逐渐成为国内软件人才及软件企业之间的一座桥梁，对软件人才事业的促进效果已经初见成效。
2009年中软国际计划将继续强化促进中国软件人才就业的进程，与全国各地的软件外包城市深入合作，通过政府的扶持加强人才就业的保障，通过促进人才的发展推进城市的发展，最终促进软件人才、软件行业、软件城市经济的三方利益的统一和最大化。
