2月22日，中国电信成立了学习实践科学发展观活动领导小组和工作机构，确定了活动主题“战略转型上水平，服务信息化创一流”。
2月22日至4月13日是中国电信学习科学发展观活动的第一阶段——学习调研阶段。
在学习方面，中国电信安排了五次专题讲座，分别由王晓初总经理从企业发展的角度、中央党校教授从理论的角度、吴基传部长从行业发展的角度、经济专家从宏观经济的角度以及中国电信党组书记尚冰从领导班子和干部队伍建设的角度进行辅导，全面系统深入地领会科学发展观的科学内涵和精神实质，提高武装头脑、指导实践的自觉性。中国电信成立了10个指导检查组，分别负责联系和督导3至5个下属企业。召开不同层次的座谈会117个，参加人员涵盖各个层面，人数达2398人。
中国电信坚持把学习实践活动与信息化建设结合起来
学习实践活动一开始，中国电信就开展了大规模征求意见工作。共向34个中央国家部委、214家合作伙伴、60家行业和大企业客户发出征求意见函；通过10000号客服热线等渠道，广泛征求家庭和个人客户意见；利用网上大学，征求了10万名员工意见。
中国电信还坚持边学边改，坚持把学习实践活动与信息化建设结合起来，及时出台了一系列措施。例如：开展“满意服务”工程，持续提高服务水平；从南方抽调200名骨干支援北方；与浙江、湖南、山东、江苏、广东、海南等省政府签署推进信息化建设的战略合作协议；实施“有线宽带提速”工程和“无线宽带城市”建设等。
4月13日，中国电信学习实践活动全面转入第二阶段——分析检查阶段。4月16日至18日，中国电信集团公司在京举办专题研修班，结合前一阶段学习调研、基层解放思想讨论的成果，深入开展讨论交流。按照中国电信党组书记尚冰的要求，在分析检查阶段，中国电信一方面要开好领导班子专题民主生活会，按照科学发展观要求对照检查自身存在的不足。另一方面，要形成高质量的领导班子分析检查报告，并提出“重点写问题，深刻挖根源，整改有方向”的要求，紧密联系实际。
5月11日，中国电信召开电视电话会议，选取受国际金融危机影响严重的上海公司和广东深圳分公司，位于西部欠发达地区的青海公司，历史遗留问题多的湖南公司，北方地区一线营销单位内蒙古呼和浩特分公司玉泉营销中心等五个基层单位，向全集团各级企业介绍开展学习实践活动，以科学发展观指导企业攻坚破难、科学发展的成果和体会。从而，促进全集团各级企业相互学习，共享科学发展的初步成果。
