7月7日消息，根据中兴通讯A股和H股上市公司6日晚间同时发布的公告，中兴通讯第一期股权激励计划涉及的高管骨干员工的部分期权开始解禁，可以兑现，这涉及3265名中兴员工。以截止7月6日中兴通讯A股股价计算，业内推算这些员工目前可兑现4亿多元人民币。
3265名员工可兑现部分期权
中兴通讯曾在2007年开始实施“金手铐”计划，即授予高管及骨干员工期权。
根据中兴通讯7月6日晚间的公告称，其第一期股权激励计划第一次授予的激励对象为：21名董事和高级管理人员，其获授的标的股票额度为374.92万股，3,414名关键岗位员工，其获授的标的股票额度为7,484.204万股；
因部分激励对象离职或放弃参与第一期股权激励计划，实际上，截止2009年7月2日，公司第一期股权激励计划第一次授予的激励对象人数调整为3,274人，其所获授的标的股票额度相应调整为7,656.3578 万股。
其第二次授予的激励对象为794名关键岗位员工，其获授的标的股票额度为873.236万股。同样因部分激励对象离职或放弃参与第一期股权激励计划，中兴通讯第一期股权激励计划第二次授予的激励对象人数调整为771人。
根据第一期股权激励计划，当时规定，自2007年3月13日公司2007年第一次临时股东大会批准实施之日起2年为第一次授予标的股票禁售期。截至2009年3月12日，第一次授予标的股票禁售期已满并进入解锁期。
此次中兴通讯董事会确认，2年禁售期已满，3265激励对象满足解禁条件，可以自行兑现。
涉及4亿多元
此次中兴通讯员工的可兑现期权并非其所持有的所有股票，解锁数量为获授标的股票额度的20%，为1500多万股。目前不清楚这些中兴通讯员工的期权是持有A股还是H股股票，倘若按照7月6日中兴通讯A股股价29.15元来计算，则总计此次可兑现4.45亿元人民币。倘若按照7月6日中兴通讯H股股价25.75港元来计算，则总计此次可兑现近4亿港元。
公告同时称，公司现任的19名董事和高级管理人员等激励对象本次可解锁的标的股票额度为673,181股，不超过可解锁标的股票额度总数的5%；已卸任的3名高级管理人员本次可解锁的标的股票额度为145,600股。
倘若按照7月6日中兴通讯A股29.15元来计算，中兴高管们总共可兑现1962万元人民币；倘若按照7月6日中兴通讯H股股价25.75港元来计算，中兴高管们总共可兑现1733万港元。