据国外媒体报道，苹果计划开设第四家纽约零售店，并于日前招聘新店员工，应聘人数达多达10000人，录取率仅为2%，甚至低于哈佛大学的录取率。IT网站Gizmodo的马特·布坎南(Matt Buchanan)表示，招聘会当天，有10000人向苹果提交求职简历，申请在这家纽约新零售店工作，而苹果实际只招聘200人。
据《波士顿环球报》(Boston Globe)今年3月的报道称，哈佛大学去年从29000名申请者中录取了2000人，录取率为7%。
当然，在录取要求和录取过程上，大学与零售店存在很大不同，不宜直接对比。但是，苹果零售店员工录取的淘汰率还是高得惊人。至少从数字上看，获得一份销售iPod的工作，比进入哈佛大学要难的多。