据港媒报道，距离富士康12跳不过几小时，一富士康员工爆料富士康已经发生了13跳。至于如何解读富士康的13跳？为什么富士康的员工“跳跳不息”？不知道郭台铭是如何做想的。当13跳或者将来的更多跳变成一种企业文化的时候，那是多么令人恐怖。
富士康26日晚发生第12起坠楼事件，27日早港媒又曝出富士康第13跳。这是自今年1月份以来富士康的13 连跳。尽管富士康总裁郭台铭亲赴深圳处理员工坠楼事件，但还是无力阻挡富士康的第13跳，不知他情 何以堪？
富士康13连跳！太可怕！
5月26日晚11时许，富士康深圳龙华厂区大润发商场前发生第12起员工跳楼事件。据报道，称昨晚11时32 分接到富士康一叶姓员工电话，称其10分钟前在富士康龙华园区D2宿舍楼宿管办门口见到一男子倒在地 上，现场已被封锁。后经富士康媒体办向记者证实，富士康当晚确有一名员工坠楼身亡。此次富士康坠 亡事件，是自今年1月23日以来的“12连跳”，距离“11连跳”仅间隔1天。今天（27日）早上又传出第 13跳，一名女员工受重伤正在抢救。
郭台铭亲上火线，情何以堪？
由于连续发生员工坠楼身亡事件，让富士康背负沉重的舆论压力，总裁郭台铭不得不在25日亲赴深圳安 抚员工情绪。同时，郭台铭还邀请媒体、心理医生陪同前往，实地参观工厂，而富士康一度相当神秘的 厂区也将首度对外界开放。
不仅如此，郭台铭还鞠躬道歉，恳请自杀员工家属与社会的原谅，并坦承自己心理压力很大，甚至也需 要心理医生帮助。至于一度传出富士康要求员工签下“不自杀协议书”，郭台铭也在记者会上当场表示 收回成命。
然而郭台铭还是无力阻挡富士康的第13跳，不知他情何以堪？也许问题很简单，也许问题很复杂，但谁 都不愿意再见到生命的突然终结。
