北京时间3月26日消息，据国外媒体报道，谷歌联合创始人拉里·佩奇（Larry Page）即将在4月4日重新出任谷歌首席执行官（CEO），目前他已经开始承担起管理公司的责任，并对谷歌的官僚主义作风进行整肃，通过削减繁文缛节，佩奇希望能使谷歌重新找回建立初期的创业公司状态。
找回创业状态
自从1月份谷歌宣布长期担任公司CEO的艾瑞克·施密特（Eric Schmidt）将卸任后，佩奇就做出一系列举措，旨在消除拥有2.4万名员工的谷歌的官僚作风，使谷歌能更像一家初创公司。
据内部人士透露，佩奇已经要求产品和工程经理详细报告各自项目的情况，佩奇将根据实际情况对项目进行精简。他还说服公司高层一起在公司总部的一个开放区域内办公，这样员工有了问题就可以直接找到他们。
今年38岁的佩奇还四处了解公司经理所面临的问题，并要求员工研究新的开会方式，具体方法包括指定决策人和避免总是在笔记本前工作以增强交流等。
佩奇目前还没有详细阐述他的CEO战略，但是看起来他将致力于加快谷歌的决策过程。2001年施密特担任谷歌CEO之前，佩奇是谷歌的创始CEO，当时谷歌有约200名雇员，他最近的动作就是想要谷歌回到早期的那种状态。
寻求业务多样化
去年谷歌300亿元营收中的大部分都来自于搜索业务。目前谷歌仍在继续寻求发展的多样化，以避免过度依赖搜索引擎业务。与此同时，在移动内容和在线广告市场，谷歌还面临着苹果和Facebook的竞争；在国内外它还面临着各国政府越来越多的反垄断审查。
知情人士透露，在佩奇的领导下，谷歌预计将把发展重点放在在线显示广告、视频网站Youtube和Android设备平台软件上；此外他还会把资源投放到新兴业务上，包括在线商务软件部门谷歌Apps。谷歌还将继续收购初创公司。
谷歌可能还会继续长线投资一些项目，包括无人驾驶汽车，以及致力于扫描全世界所有的书并呈现在互联网上，这两个项目一直以来都是佩奇重点关注的。
本周谷歌的数字图书项目遭遇重大挫折。纽约的一名联邦法官否决了谷歌与美国各出版商达成的协议，协议规定谷歌可以自由扫描已经绝版而且找不到版权人的图书。
随着佩奇走向前台，转任谷歌执行主席的施密特将会出版一本关于技术的书籍，并有更多的时间出差，处理谷歌与各国政府和合作商之间的关系。谷歌的另一位创始人，37岁的谢尔盖·布林（Sergey Brin）今年早些时候曾表示，他正在负责公司的一些特殊项目。
整肃官僚作风
人们已经在谷歌总部和工作邮件中感觉到了佩奇的存在。大约一个月前，他向产品和工程经理发电子邮件，要求他们用60个单词阐明自己所做的工作。佩奇在电子邮件中表示，他希望这些经理的描述能“打动”他。
经理们认为，佩奇将对一些项目进行降级甚至是取消。内部人士透露，其中一个预计会被降级的项目是谷歌健康（Google Health），它可以让人们在谷歌服务器上储存医疗记录和其他健康数据。
佩奇还试图促进各高层管理人员与员工的接触和沟通。最近每天下午佩奇都要举行“牛棚”会议，他和公司高管会在谷歌总部43号大楼董事会会议室外面的沙发上办公。
知情人士表示，参加这个会议的人包括谷歌首席法务官大卫？德拉蒙德（David Drummond）、高级工程副总裁杰夫·休伯（Jeff Huber）、高级产品管理副总裁乔纳森·罗森博格（Jonathan Rosenberg）和Youtube CEO萨拉尔？卡曼加（Salar Kamangar）。
佩奇先生还会晤了如YouTube和谷歌Apps等部门的管理层。知情人士表示，佩奇就很多问题向这些人征求了意见，包括如何能够加快反应速度、改善业绩，以及如何确定阻挠创新的障碍等。
佩奇1月份曾表示，他希望谷歌的更多项目能像初创公司那样运营，比如像现在的Youtube和Android那样。
最新的例子就是谷歌去年花费1.79亿美元收购的Slide，这是一家开发社交应用的公司。知情人士透露，谷歌最初想将Slide并入到公司内部现有的社交网络团队中，但交易结束后，Slide管理层和谷歌的社交网络团队却出现分歧。最终Slide被允许保持独立，继续开发自己的项目。目前谷歌刚刚发布了由Slide独立开发的社交短信群发应用Disco （柯山）
