转型已经不仅仅是一个话题，而是一个时代。
在企业转型过程中，CEO应当担当怎样的角色？面临国家经济转型和企业发展两大挑战，CEO该如何把握机遇，成就未来？金蝶通过对800位CEO的调研发现，企业成功转型有赖于企业CEO的远见卓识和对未来的洞察，以及强力推进转型的决心和措施。在推进企业转型中，不断结合中国文化进行管理创新，走正道、行王道是中国企业转型成功的唯一途径。
2011年10月20日，由金蝶国际软件集团主办的“中国管理全球论坛”将在广州隆重举行。其中，由金蝶整合解决方案事业部主办的“2011中国管理全球论坛之CEO转型论坛”将重点围绕“转型时代的CEO新使命”这一热点话题，邀请协会及企业界的代表、金蝶管理专家与与会嘉宾分享中国企业转型之道，探讨CEO在中国企业转型时代的新使命。
届时，中国企业联合会常务副理事长胡新欣将出席论坛并发表主旨演讲。作为中国管理模式杰出奖参选企业代表，苏宁集团副董事长孙为民将与与会嘉宾分享其企业在杰出管理实践上的宝贵经验。北大荒米业集团党委书记魏成霖将从战略和商业模式转型的角度与大家分享企业的转型实践。与此同时，金蝶管理专家--金蝶集团咨询服务事业部副总经理赵金勇，将从战略转型角度详细解析企业管理转型的重要性及实现之道。
作为CEO论坛的一大亮点，论坛还将隆重推出由金蝶集团发布的《2011中国CEO研究报告》。该报告基于金蝶前期对800位CEO进行的问卷调查、50位CEO的面对面交流及金蝶管理专家的深入研究撰写而成。金蝶集团助理总裁、咨询服务事业部总经理迟勇将向与会嘉宾深入解读该报告的研究成果，以期为CEO转型提供方向。
