中华英才网校招解决方案全程技术及服务支持
近日，首都航空股份有限公司携手中华英才网，启动首航人才战略中重要的一环——2012年飞行学员校园招聘计划。根据计划，首都航空将在北京、天津、哈尔滨、长春、沈阳、西安、兰州、南京、合肥、南昌、成都十一个全国主要城市举办高校校园招聘会，吸纳70名品学兼优、身体素质良好的85后男性，经过系统培训，成为飞行员翱翔在首都的天空。目前，中华英才网已经推出了首都航空招聘专题页面，有志蓝天的学子只需访问http://shouduhangkong.chinahr.com，即可获得招聘活动的各项要求和日程，投递简历进行报名。
随着我国国民经济的不断发展，民用航空工业发展势头强劲，市场和机队规模正以每年12%至14%的速度高速增长，对民航从业人员的需求也随之水涨船高。据计算，目前每年全国航空公司飞行员缺口已经达到2000人左右，预计到2015年，这一数字很可能达到1.8万，在应届毕业生就业压力不断增大的就业环境下，飞行员成为了时下最被看好的职业之一。然而，在飞行员近乎100%的就业率背后，飞行员作为航空公司核心竞争力的重要组成，也存在培养周期长、培训费用昂贵、人员专业素养要求较高等客观问题，对飞行员的选拔工作也提出了更高的要求。
首都航空2012年校园招聘，计划面向全国高校，招收1985年后出生的男性2012年应届国家统招高校全日制大学本科(含)以上学历毕业生及往届国家统招高校全日制大学本科(含)以上学历毕业生，专业不限，要求热爱飞行事业，性格开朗、积极向上并具有较强的团队协作和中、英文沟通能力。同时需符合首都航空相关招聘和用人条件。首航将为员工提供优厚薪酬福利待遇和贯穿职业生涯的系统教育以及带薪出国培训机会,为理想和事业涯插上飞翔的翅膀。
在以往历年的校园招聘中，首都航空与中华英才网有过良好的合作历史，首都航空首次选择中华英才网一方面是中华英才网在航空领域的简历库充沛，另一方面是中华英才网在项目执行中能通过不同的措施和检测手段保证最终的招聘效果。中华英才网作为国内规模最大最专业的招聘网站之一，拥有丰富的校园招聘执行经验和企业雇主品牌建设成功案例，RPO项目(recruitment project outsourcing招聘服务流程外包)及“校园招聘双向2.0整合解决方案”的推出更为解决大学生就业与择业问题提供了良好的平台基础。此次招聘工作中，首都航空再次引进了中华英才网的招聘服务外包整体解决方案。由中华英才网负责从前期招聘信息推广、宣讲会落地、第一轮笔试、入围应聘人员体检安排到最后的口语面试，完整的人才筛选流程，在各个环节上为企业精心把关，为未来人才培养走出坚实的第一步。
通过招聘团队专业的全程技术及服务支持，中华英才网帮助首都航空以最便捷的渠道，掌握了当下毕业生就业选择趋势的第一手资料。同时首都航空的优秀企业雇主形象也在高校毕业生中逐步建立。最终以科学、公平、严谨的招聘流程，为真正热爱航空事业、契合首都航空企业需要的人才，铺就成功之路。
