10月30日，当“裁员超过5000人及减少600万台家电产能”消息经由全球最大的家电商惠而浦宣布时，这家百年美国老牌子不得不令人侧目并对其心生忧虑：“贵族企业”般的惠而浦是不是就此没落？
笔者以为，惠而浦此次大裁员举措绝不是孤立的，这样一个企业动态相当不一般，更是一次震荡，惠而浦裁员背后反映出了美国经济与制造企业的现状。
经济危机已对美国造成就业困难、消费不振等深重影响。像家电这种耐用消费品在不是生活必需品的前提下，市场变得萎缩。加上高涨的原材料成本也在挤压企业的利润空间，对于惠而浦来说，裁员实属无奈之举。
惠而浦声明称，裁员5000人主要在欧美进行，将占北美欧洲总员工10%的比例，对于裁员的原因，惠而浦CEO费提格在声明中也指出：“我们在这1季感受到全球产业需求低于预期，及材料成本高涨。发达国家需求程度萎缩、新兴市场成长放缓、材料成本高度膨胀，都使我们的财报受到负面影响。”
事实上，家电和电子产品依托大面积制造，通过规模获取低成本优势，这是亚洲企业擅长的，而欧美企业崇尚高毛利路线，其并不擅长大面积工业制造，且没有社会人力资源体系的支撑，这由世界大分工决定。
当欧美企业置身在欧洲债务危机和美国金融危机的泥潭中，面临就业乏力消费生活水平下降、市场萎缩的现实，以及背负用工成本和原材料成本高企压力的时候，高毛利的生存代价自然凸显，可以说惠而浦的艰难还会持续。
压缩机、电机、芯片等零配件都是别人生产提供，惠而浦也只是一个组装的环节，这家企业真正的价值是品牌文化，其留下的真空，却成为亚洲家电企业的机会。
在惠而浦宣布大裁员消息的前一日（10月29日），美国商务部初步裁定LG电子和三星电子在美倾销其冰箱产品，惠而浦公司因此还发表声明对商务部的初裁表示欢迎，并称LG、三星等外国企业违反贸易规定损害了美国企业的投资、创新和创造新工作岗位的能力。
其实，惠而浦这一前一后的两次声明颇具讽刺意味：反倾销验证了欧美企业在技术路线上的瓶颈，亚洲企业已经有实力在更高科技领域竞争，论证了亚洲企业整体的崛起，创新能力的提升，比如：华为的电信设备，联想的品牌电脑，三星的智能手机，HTC的智能手机等，说明亚洲企业整体突围渗透欧美的本领增强。
