在中国搞技术只能混碗饭吃？ 来自：天涯社区大门庆
你把你的工作当作职业，还是事业？欧洲的音乐家许多都潦倒一生，但他们把音乐作为事业，创造了不朽的作......
做技术，要到什么程度才不是混饭吃？进入管理层，担任高级经理，还是获得诺贝尔奖，或者拿着全公司最高的奖金？
还是从几条理由说起吧
-------1、中国的文化传统决定的传统文化歧视商人多过歧视技术，因此传统文化并不决定什么
--------2、中国是个官本位的社会
重要的是技术人员自己的脑子里是不是也官本位？是不是做了一两年，就想着升官入管理层？
---------而是因为你没权力，人家不怕你，每个人都敢辩驳你，不管他的观点多么荒谬。
你觉得别人的观点荒谬，别人可能也觉得你的观点荒谬。首先应放下对当权者的歧视，你才能和他们良好地交流。记住了，有权利不等于没智力，能够做到一定位置的人，必有他过人的地方。
--------3、中国几乎有无限的劳力供应
---------但是我们当中（来此论坛的）有几个是紧缺的高端技术人才呢？99.99%的不都是普通技术人员嘛。
许多技术人员在从事一个领域1-2年后，便觉得已经学习透彻了，停止了进步。这就是为什么99.99%都是普通技术人员。反过来，当企业需要技术骨干的时候，往往愁于没有合适的人选。
一个热爱技术的人，应当自强不息，学习不止。你想出人头地，就应该付出更多。
---------4、缺乏支持技术创新的体制，缺乏良好的知识产权保护环境
---------没有上述二者，请问还有多少技术人员有无穷的热忱投身于技术创新和发明创造？
俄罗斯老毛子有什么体制，为什么他们的技术人员比我们出色？不要怨天尤人，遇到困难，要靠自己的努力去解决。要有自己的追求，不要让生活把年轻时的梦想轻易击碎。
--------5、企业宁可去买技术，也不愿投入资金进行研发
我们最终不能向外星人购买技术，技术最终有一个供应方的，对不对？在美国有专门出售技术的公司，在中国，也许第一家就由你来创办。
---------6、企业内的“政治”让技术人员心灰意冷
当你不能改变环境时，你必须适应环境。技术人员大多恃才自傲，平常与其他部门同事间的关系不是太好。更多并不是公司政治把技术人员搞垮的。
-----------这也是为什么很多搞技术的都想自己去创业，没办法，实在受不了这种环境。但是在现在这个时代，没有足够的资金，仅靠几个人的小作坊很难成功
还是回到老问题上，你的成功定义是什么？当你成为创业的老板时，你会发现技术对你来说并没有你身为技术人员时想象的那么重要，尽管它确实非常重要。
如果你希望得到纯粹技术上的成功体验，你必须把技术作为你的事业。也许你应该选择当一名普通文员，而把业余时间奉献给你所热爱的技术，无论是计算机，电子还是其他什么。
