很早以前就听过PMP考试，但一直听朋友说没什么用。后来到现在的公司主要业务是外包，客户在项目早期经常需要项目团队的简历。公司为了加强竞争力，就给我和另外两位同事报名参加2006年3月份的PMP考试。我们是在2005年11月中报名参加励志（深圳）的培训，12月，1月中旬，3月下旬参加了分成3个模块的考前培训，3月25日笔试，4月17号收到PMI的邮件告知考试通过。下面是老师和前辈的一些建议和我自己的一些想法。
1．培训公司发的教材有中文和英文的PMP教材，PMP考试指南，PMP章节训练题，PMP模拟试题，PMP实战。由于现在国内的PMP笔试为中英文对照试题，而有些中文的翻译比较生硬晦涩，容易使人费解甚至产生误解，所以老师和前辈给我们的建议就是在复习的过程中最好看英文版的PMP。虽然我的英文不算差，但好像在看那些英文版的书时总有一个问题：每次看那些句子都明白什么意思，但看了很长一段以后回忆起来又不记得刚看了些什么。也许是我在看英文书时比较喜欢翻译，看句子结构（似乎看英文多过内容）。这个习惯一直改不过来，所以我还是以中文版为主，快速浏览英文的PMP，着重各项输入输出的英文表达。在考试中先看一篇中文题目，选择答案后快速看一遍英文题目。特别是当碰到有难度或摸棱两可的题目时，英文题目一定要多看一下。
2．励志在考试指南中有一个复习推荐的时间安排（用Project做的），比较系统。但是对于我们这些经常加班，时间不固定的人来说，完全遵循比较难。不过有个时间框架是要注意的就是在培训前最后浏览一遍教材，培训后一定要多回顾，考前1个月之前要通看过多遍教材，章节练习必须做过一遍。这样考前的一个月里就可以多找些练习题深化，和别人多交流，对书中的一些重点集中突破。
3．多做试题是很重要的，特别是励志提供的章节练习和模拟题。建议大家做题的时候不要在书上勾答案，最好写在一张纸上，这样多次做试题，以前的答案不会影响。在网上也有些试题和一些参考书上的试题，个人以为一定要有答案和题解，要不然稀里糊涂的，本来对的后来都错了。而且有些书籍和试题比较古怪，似乎有失公正。
4．考试过程中最好从PMI的角度想问题，而不要首先就想到自己在工作中怎样怎样。特别是一些非IT从业人员或国企的朋友，回答问题的时候最好将PMI的理论第一位，无法作出选择的再用经验法排除。
5．我参加的这次考试是PMP改版后的第2次考试，所以网上的题目，参考书不是太多。大多是看书，考完了发现书上其实有很多东西的，特别是那些输入输出，最好就是背下来。
