我是在上班时间在办公室为公事不小心把手割伤的，因为挺严重，到医院去花了180多元，我该不该找公司报销医药费？这算不算工伤？
上班时间在办公室为公事不小心把手割伤，属于《工伤保险条例》第十四条规定的情况，应当被认定为工伤。
但工伤认定是有时间限制的，建议按照第十七条的规定办理。伤势较重时还可以申请劳动能力鉴定，然后根据认定和鉴定结果享受相应的工伤待遇。
当然算工伤