我是在上班时间在办公室为公事不小心把手割伤的,因为挺严重,到医院去花了180多元,我该不该找公司报销医药费?这算不算工伤?
上班时间在办公室为公事不小心把手割伤,属于《工伤保险条例》第十四条规定的情况,应当被认定为工伤。
但工伤认定是有时间限制的,建议按照第十七条的规定办理。伤势较重时还可以申请劳动能力鉴定,然后根据认定和鉴定结果享受相应的工伤待遇。
当然算工伤
笑话军事旅游美容女性百态母婴家电游戏互联网财经美女干货家饰健康探索资源娱乐学院 数码美食景区养生手机购车首饰美妆装修情感篇厨房科普动物植物编程百科知道汽车珠宝 健康评测品位娱乐居家情感星座服饰美体奢侈品美容达人亲子图库折扣生活美食花嫁风景 | 首页 |
我是在上班时间在办公室为公事不小心把手割伤的,因为挺严重,到医院去花了180多元,我该不该找公司报销医药费?这算不算工伤?
上班时间在办公室为公事不小心把手割伤,属于《工伤保险条例》第十四条规定的情况,应当被认定为工伤。
但工伤认定是有时间限制的,建议按照第十七条的规定办理。伤势较重时还可以申请劳动能力鉴定,然后根据认定和鉴定结果享受相应的工伤待遇。
当然算工伤