前几年我在单位老板一直很欣赏我，心里很高兴，工作起来步步带劲，可是今年我们换了老板，这个老板对我有点理不着的样子，我的心情到了低谷，感觉工作起来没有意思，工作有了成绩或辛苦老板也是没有表情，真是感觉好累，好像从人上人下跌到人下人，情绪低落不说还睡不好什么的，整个人像是脱了节似的，整体无精打采，你们告诉我该怎样调整啊，下步怎么做怎么？以什么样的态度怎么对待老板？怎样在以后的工作中没有烦恼？给我出出主意吧。。
在私人企业为老板工作，本来就是混饭吃，对老板不卑不亢，当领导尊重而已，不求有功，但求无过，工资不少，奖金不扣就达到目的。但应与身边同事和谐相处
人与人接触都是缘分。缘分嘛有善缘也有恶缘，不都是今生今世造作得来的，大多是上一世和过去世所结成的。
以前的老板赏识你，肯定你们不是恶缘，也许你上一世是他的老师或左膀右臂呢。这个新老板就不是了。所以他俩对你不会是一个态度的。你想要改变这种人际状态，就先要忍耐，他虽然不承认你过去为公司所做的贡献，但是你可以让他慢慢了解你的人格与能力，不要着急，要有耐心。是金子总会发光的嘛！有几个人的人生是一条直线往上扬到终点的？都是起起落落的在变化当中。就像股市的K线一样的。要是对自己有信心，就证实给所有的人看吧!
不能被环境牵着走。要学会适应环境。哪有那么多老板都能看重你，对你客气？物竞天择，还是努力提高自己的能力才是最可靠的保险的。越是逆境，越要冲破，一点打击就沉溺于自己的情绪，是弱者不堪一击的表现，最后损害的只会是自己的利益，人家老板仍然是老板。
一朝天子一朝臣。
人生也有红绿灯。现在是你遇到了人生的红灯，往前走就是绿灯。
一个人的最佳状态是：不以物喜，不以己悲。
一个人的平淡之心是：不以别人的喜怒为自己快乐和痛苦的指南针。
适应新老板做好自己能做的，尽责尽力，只要他是正常人，会懂你的。
不要太在乎你老板的态度,把精力好好投入到工作上去!
dly04：
您好！
在职场上遭遇挫折了是吗？呵呵，没关系，这是迟早的事，也是每个人在工作中经常遇到的事，它很正常。解决的办法在哪儿呢？其实就在你自己身上。
可以想象你之前的领导是比较懂得激励员工调动员工积极性和激发潜能的领导，对于属下来说，你们得福了；但是不是每个领导都有那样的慧眼和胸怀呢？答案是否定的。所以，你不必为此烦恼。不是你的错。
之前的领导对你赏识让你对工作充满了热情，这是付出被肯定后的必然心理反应；现在的领导可能有时对你的工作视而不见，你由此产生了强烈的心理落差，觉得挫折，这种心情是可以理解的。
但是不是因此就放弃了自己的努力甚至是自己的快乐心情呢？答案是：NO。想想工作的最初动机，你并不是为了取悦领导而工作的是吗？你是为了实现自己的价值而努力，你努力了，有人认可那当然是锦上添花，没有人认可不也没有什么损失吗？大千世界，有多少默默无闻的工作者啊，他们靠什么活着？
舍去心中那个小我，继续理想中的那个大我。沿着自己既定的目标前进，无论有没有人关注，有没有人认可。自己就是自己最忠诚的粉丝。
我们认识的很多人都把自己的生活搞得一团糟，怒火烧坏了所有美好的事物，包括那颗宁静的心灵…是的，人常因无法控制的激情而躁动不安，因放任无度的悲伤而起伏波动，因焦虑猜疑而备受煎熬…唯有睿智的人，唯有认识自己的心的人，唯有控制并净化了心灵的人，才能在心灵的世界呼风唤雨！一个人能否心境平和，这得看他对自己的了解程度，因为懂自己心的人，永远会以从容镇定平和的态度去对待一切！无论狂风暴雨，无论红日当空，无论天翻地覆，无论命运逆转…在生活的海洋中，幸福的岛屿在对你微笑，记住，在你心灵深处，有一个指引你方向的主宰者，他可能还在沉睡中，但是当他苏醒之时，必是你心灵平静之日！所以，唤醒他吧！不妨时常对你的心灵说：平和，安静！
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相信对你有一定帮助！
