明天是不可预知的未来,而生命的精彩就在于它的
不可预知性，所以我们周围的许多人都喜欢在一
些特定的日子去展望一下未来，我乃俗人一个，茶
余饭后也喜欢给自已的明天描绘一下蓝图，以丰富
的想象力将自已推向很高的位置，以抵抗现实生活
中的平凡与平淡，就如同国内某报纸的宣言：以有
趣对抗无趣。
在国内软件测试作为一个崭新的行业发展还是很快
的，大家对其发展也都抱着一个十分乐观的态度，
毋庸讳疑，从事软件测试工作的人员会有一个非常
光明的明天，在看到美好前景的同时我们也应该冷
静地思考一些问题：比如软件测试行业如何发展，
将会发展成怎样，制约它发展的因素将是有哪些，
它的发展将对每个从事软件测试工作的人产生什么
影响等等。
在现状篇中我详细地描述了目前国内测试行业的一
些丑陋表现，面对这些表现，我们的心是沉重的是
痛苦的，但也看到了希望，痛苦往往意味着解决问
题的时间到了，痛苦就是出路，由于笔者知识有限
经验有限能力有限，叹息之余也只能浅薄地阐述一
下自已的观点，谈不上指点江山激扬文字，呵呵
我认为，要提高我国的软件测试行业的发展水平，
首当其冲的就是人的问题。一方面要提高国内企业
对软件测试的重视程度，另一方面要壮大软件测试
队伍，提高测试人员的素质。国内很多软件企业对
软件测试的重要性事解不够，重开发轻测试的现象
过于严重，很多公司没有专门的测试部门，测试工
程师太少，开发人员兼作测试工作的现象十分普遍
，要改变这种现状，需要一个漫长的过程，不过随
着中国加入WTO，市场的透明度得到提高，产品质量
问题将成为软件企业能否继续发展壮大的关键所在，
相信越来越多的企业管理者意识到产品测试的重要
性，也相信越来越多的技术人员投入到测试工作中。
其次是要善于学习与吸收。我们中国人具有很强的
学习能力，自从小平同志提倡解放思想改革开放之
后，中国大地在短短的二十年时间就涌现了许许多
多的现代化都市，我们用十年的时间造就一个崭新
的深圳，而美国佬要用五十年才行，呵呵......但
在软件测试这一块，我不知要用多少年才能赶上别
人？国外有完善的测试机制，有丰富的软件测试经
验，有强大的测试工具，有优秀的测试管理水平,这
些我们都应好好地学习，确立与国外先进水平相同
的技术指标和质量标准，解决测试手段落后、测试
方法单一和测试工具欠缺的问题，在企业内部形成
一个严密有效的纠错系统，使国内的测试工作流程
、技术水平接近国外先进水平，这样才能提高国内
软件开发与测试的整体管理水平，增加软件产品的
竞争力。
第三，大力发展第三方的专业测试公司,重视利用
第三方的测试力量进行测试。目前国内很多地方都
有了软件产品检测中心，可这好象是政府行为，我
对诸如此类的中心是不怀好感的，你千万别对他们
有太高的期望，很关类似机关单位的办事效率与质
量虽然在这些年得到了一定的提高，但显然还无法
让很多人满意，相反企业性质的第三方专业测试公
司更让人信赖，此类企业是依靠技术与服务来征服
客户的，他们更加注重测试方法与质量，国外在这
一方面发展得很好，国内在北京、上海、深圳也有
了类似的公司，听说业绩还不错。企业从头去建立
测试部门，并完善测试体系，需要较大的资金投入，
将研发出来的软件产品交给实力强劲的第三方专业
测试公司，不仅仅能大大地提高软件产品的质量问
题，而且还节约了产品测试成本。笔者认为，在不
久的将来，第三方专业测试公司将越来越多，规模
也将越来越大。这对从事测试工作的人来说无疑是
大好事，不仅就业机会大大增多，而且待遇方面也
会水涨船高。
当然，随着软件测试行业的发展、提高和完善,也会
象软件开发行业一样出现分工上的细化，测试人员
等级的划分，比如初级测试员，测试工程师，高级
测试工程师，测试设计师，测试经理等，同时也会
出现各种各样的国家认证、企业认证、国际认证等，
所以我们需要不断地学习，不断地提高测试水平，
不管未来怎样，我们都能从容面对。
(完)
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