2004/9的《福布斯》一篇有关艾默生的文章，指出了大型跨国公司产品设计师、工程师等职位本土化发展的趋势。
中国工程学学士数量激增，人数为全球第一。工业厂商正调整全球产量以应对这一情况。相比之下，美国学生已经不够用，他们比较理性，宁愿选择去读法律或医科。过不了多久，满世界的都将是中国和印度的工程学人才。这正好适应了跨国公司的发展，谁又会跟低工资成本过不去呢？目前已经有400多家大型跨国公司在中国设立了研发中心。艾默生是其中全球项目本土化程度最高的公司之一。
哈佛大学讲师Hout的评论有点意思：“工程领域往往是父亲带领儿子入门，儿子则从父亲的工作经历和经验中不断学习。如果父亲没有接触到某些技术的话，儿子自然也就不会涉及其中了。”世界工厂正在向新兴国家转移，从美国转移工程资源的势头会越来越强劲。
http://www.forbeschina.com/index.asp?INCName=MDArticleContent&ArticleID=796
